深圳招聘

高级薪酬福利专员

  岗位职责:

  -协同供应商进行薪资核查，保证准确及时发放与交付

  -负责个人所得税和社保等薪酬相关事务，保证政策的及时更新和薪酬处理符合法律法规和内部合规政策，解答员工相关疑问

  -内部福利的发放与管理

  -负责财务和HRBP的日常对接，保证费用分摊与成本核算准确合理

  -协同SSC同事进行标准化流程的梳理和优化

  -各部门数据需求的支持和其他薪酬福利相关的工作

  

  任职要求：

  -本科及以上学历，3年以上人力资源薪酬福利相关工作经验

  -具有良好的职业操守，工作高效；熟悉薪酬模块、互联网或保险行业背景优先

  -熟悉人力资源薪资个税等相关政策，逻辑思维能力强，对数字敏感

  -工作认真负责、细心、踏实稳重有责任心，具备良好的沟通能力和团队协调能力

  -熟练运用常用办公软件，excel熟练资源薪资个税等相关政策，逻辑思维能力强，对数字敏感

  -工作认真负责、细心、踏实稳重有责任心，具备良好的沟通能力和团队协调能力

  -熟练运用常用办公软件，excel熟练

上海合杰人才服务有限公司（简称“上海合杰”）
上海东浩兰生国际服务贸易（集团）？上海外服（集团）有限公司的全资子公司，致力于打造以业务流程外包（BPO）服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络，合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持，为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来，将更多资源投入到核心业务中。