深圳招聘

工作职责:

1.根据总分公司银保渠道业务经营要求，制定并落实渠道业务发展规划。

2.负责分公司银保渠道合作关系维护与管理，与合作银行建立密切业务联系，保障业务的顺利开展。

3.根据业务发展节奏，制定并落实分公司银保渠道营销激励方案，针对业务目标、活动方案、具体实施举措等重要事项与合作银行进行商议并形成共识，促进业务发展目标的达成。

4.根据总分公司银保渠道人力发展要求，加强分公司银保销售人员管理，制定销售人员招聘计划，完善招聘流程，确保人员及时补充以及合理流动。

5. 负责下属内勤团队的日常管理与发展，建设人员梯队、培养发展技能，保证团队表现专业、高效。

6.辅助支持分公司银保渠道培训工作的开展，包括但不限于在合作银行网点组织的客户沙龙、产品启动会等各项培训活动。

7.指导并监督下辖机构业务活动及人力发展工作的展开，确保资源合理利用，各项指标达成。

8.遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度，监督管理银保销售人员的销售行为，提升业务品质，合规经营。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历；

2、5年以上保险公司从业经验，3年以上银保渠道经验；

3、熟练运用office办公软件，具备较强的销售推动、市场策划及团队管理能力，具备良好的亲和力、沟通协调能力及团队协作精神；

4、2年以上团队管理经验。

薪资福利：此岗位为内勤正式员工编制，享受正式员工全部福利待遇。

1. 五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;

2. 生日、婚育贺金;

3. 补充养老金（根据相关规定）;

4. 员工个人及子女补充商业保险;

5. 员工子女托儿费补贴;

6. 除国家法定节假日外的公司额外假期;

7. 带薪病假，健康体检;

8. 各种集体文娱活动，如年会、年度旅游等。

    同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海，截止目前注册资本为24亿元，资产规模超过100亿元，迄今已在北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构。
    同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。
    
荷兰全球人寿保险集团
· 始创于19世纪上半叶，至今已拥有超过170年的悠久历史；
· 是世界十大保险公司之一，为客户提供人寿保险、养老金以及资产管理专业服务；
· 总部位于荷兰海牙，全球员工超过31530人（截至2016年1季度），2015年末总资产近4175亿欧元，业务遍及美洲、欧洲和亚洲等20多个国家和地区；
· 在《财富》2016年世界500强营业收入排名中列第253位，年营业收入近350亿欧元。

同方股份有限公司
· 成立于1997年，是由清华大学出资成立的高科技上市公司。
· 沿着“技术+实业、金融+资本”的产融互兴的发展战略，形成了“以科技产业为主导，以创新体系和金融体系为两翼”的“一主两翼”战略格局。
· 旗下拥有电子信息产品、智慧城市、互联网服务、公共安全、医疗健康等八大主干产业集群、与产业配套的科技园区以及多家上市公司。
· 在全球设立了分支机构和研发生产基地，技术、产品、服务遍及五大洲一百余个国家和地区。
· 2015年末，公司总资产近570亿元人民币，年营业收入近300亿元人民币。入选“中国电子信息百强”、“中国制造业企业500强”。