深圳招聘

岗位职责：

1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;

2.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度;

3.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;

4.负责招聘计划的实施，协助进行面试;

5.负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;

6.负责组织员工绩效考核工作的实施。

7.完成领导交给的其他任务；

8.接受全国各地出差。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、4年以上人力资源相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、熟练使用office办公操作软件。

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核心团队由曾经服务于腾讯、埃森哲、海底捞等著名企业的消费零售专家、数字化专家组成，我们期待更多不循常规、不甘现状的消费、科技人才加入我们共同为新消费人群带来好时光、创造属于我们自己的梦想！