深圳招聘

1、制度：人事行政制度；《员工手册》完善修改；人事公告；oa办公系统管理；

2、招聘管理及培训：发布职位，邀约面试。面试。入职培训及培训组织。

3、员工关系：入职、离职、异动办理。劳动合同管理。

4、薪资福利：薪资核算，公积金、社保操作。

5、绩效：执行绩效制度；

6、企业文化：各类员工活动，如 下午茶、生日会、周跑步活动、旅游活动组织及年会协策划组织。

7.办公环境维护、秩序监督，绿植管理、固定资产统计等；

8、办公用品管理，采购等。

9、部门周工作汇报统计；

10、公司证照变更等其它人事行政类事务性工作。

应具资格条件：

1、三年以上人事行政工作经验；

2、有亲和力。30岁-40岁。

3、执行力强，反应灵敏，工作主动，学习能力强。

     深圳极数充网络科技有限公司（简称极数充）是一家专注于国家战略新能源产业的产品开发、实业投资及互联网运营的高科技企业。公司核心业务包括：电动汽车充电桩研发、生产、销售、运营；APP&运营管理平台设计与研发；新能源充电设施运营及EPC综合解决方案；共享充电设施研发、生产、销售和运营；储能产品设计、研发及技术服务；城市级充电运营解决方案；光充储一体化解决方案等
     深圳极数充网络科技有限公司由深圳极数能源控股有限公司、深圳茂硕投资发展有限公司和江西茂硕新能源科技有限公司共同成立。无论在电动汽车充电设施制造运营、储能技术解决方案、柔性光伏应用等领域皆具备丰富的行业经验与独特的竞争优势，公司将以此为立足点，致力于为顾客提供更加优质、可靠的清洁技术支持和全方位的体验式服务。2017年，极数充荣获金桩奖“年度***充电运营服务商”称号。
青山绿水，白云蓝天——守护地球、改善环境是人类共同的美好愿景，也是极数充的伟大使命。未来，我们将继续致力于提供清洁能源以改善地球环境为己任，持续创新，大力推进技术进步，认真履行社会责任，竭诚为用户提供一流的产品和技术服务，努力将公司发展成为国际一流的新能源企业，为人类可再生能源的开发利用不断做出新的贡献！

正式员工的待遇及福利：
1、优厚的薪酬及广阔的个人发展空间；
2、五险一金；
3、带薪年休假、婚假、产假等；
4、生日祝福及精美礼品一份；生日会；
5、传统佳节祝福及礼品；
6、各类项目奖金及销售提成；核心岗位股权激励；
7、旅游团建活动；
8、春节联欢晚会及抽奖活动；
9、公司根据年度整体效益发放年终奖励，为做出贡献的优秀员工发放年末红包进行奖励。
10、独有的小花园户外休闲区。