水电实习生
深圳市前海万绿源环保科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2019-03-01
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2-3千/月
- 职位类别:水利/水电工程师
职位描述
岗位职责:
1.配合项目水电工程师进行现场的质量、进度、成本及安全文明施工的管理工作。
2.协助项目水电工程师落实各项指标、制度、措施,协助对所管项目进行本专业的监督和控制,保质保量完成施工工作。
任职要求:1.应届实习生
2.水电相关专业大专学历
3.会CAD,能看懂施工图
4.能理解,执行和贯彻上级的工作要求
26天8小时工作制,转正后购买五险一金。
公司介绍
深圳市前海万绿源环保科技有限公司(简称:万绿源环保)是一家以提供新型高科技节能减排装置为基础的节能环保服务商,致力于高科技节能减排技术的开发、推广与应用,助力广大企事业单位及消费者既环保又经济地使用工业能源,解决能源紧缺、二氧化碳减排和环境污染问题,通过科技手段为环保事业做出贡献。
万绿源拥有自主知识产权的新型高科技节能减排技术目前处于国际尖端水平,并与国内外多个科研机构、高等院校以及业内知名汽车企业建立长期战略合作伙伴关系,通过不断创新与技术迭代,确保公司在汽车节能减排领域的领先技术优势。公司的自有专利技术奈米活化剂为业内首创,“绿卫士”除碳系列、“绿能金刚”节能系列等产品已经广泛应用于各类机动车辆、船舶等内燃机的节能减排。(相对于市场其它传统节能装置,公司产品具有节能成效好、除碳彻底、使用成本低、操作轻松简便、无二次污染等特点。建议在产品环节体现)
万绿源的高管、合伙人均有世界名企、上市公司、金融行业及知名投行的从业背景,具有国际化视野、丰富的管理经验与市场运营能力。公司提倡开放创新的文化,通过不断吸纳与激励优秀人才,建立与完善管理控制系统,制定共赢的市场策略,以确保公司战略、愿景与使命的达成,为客户与广大消费者提供满意的产品与服务。
万绿源是一家有着强烈社会责任感的企业,面对日趋严峻的环境污染、全球变暖趋势,“万绿源”始终站在公益前沿,发起成立了“万绿源公益基金会”。未来,万绿源将与社会各界一起,携手同进、共谋发展,为建设一个绿色与和谐的家园做出应有的贡献!
加入万绿源:
● 工作氛围:一个“爱,分享”的工作环境和家庭般的氛围,我们倡导“开心工作,快乐生活”。
● 社会保障:一份让你无后顾之忧的社会保障,入职即享受五险一金。
● 薪酬发展:提供基于业绩的极富竞争力的薪酬发展计划,每年有1~2次加薪机会。
● 福利计划:提供周到而完备的福利计划,如:婚庆、生育、生日贺金,各类慰问金、体检,以及最符合中国传统文化和员工需求的“春节15天有薪长假”安排。
● 员工活动:定期组织丰富多彩的员工活动,如:旅游、生日会、徒步以及各种户外活动。
● 职业发展:公司为所有员工量身定做培训计划,并提供基于组织发展与个人能力、意愿的多重职业发展通道,销售人员入职即享受带薪培训。
万绿源拥有自主知识产权的新型高科技节能减排技术目前处于国际尖端水平,并与国内外多个科研机构、高等院校以及业内知名汽车企业建立长期战略合作伙伴关系,通过不断创新与技术迭代,确保公司在汽车节能减排领域的领先技术优势。公司的自有专利技术奈米活化剂为业内首创,“绿卫士”除碳系列、“绿能金刚”节能系列等产品已经广泛应用于各类机动车辆、船舶等内燃机的节能减排。(相对于市场其它传统节能装置,公司产品具有节能成效好、除碳彻底、使用成本低、操作轻松简便、无二次污染等特点。建议在产品环节体现)
万绿源的高管、合伙人均有世界名企、上市公司、金融行业及知名投行的从业背景,具有国际化视野、丰富的管理经验与市场运营能力。公司提倡开放创新的文化,通过不断吸纳与激励优秀人才,建立与完善管理控制系统,制定共赢的市场策略,以确保公司战略、愿景与使命的达成,为客户与广大消费者提供满意的产品与服务。
万绿源是一家有着强烈社会责任感的企业,面对日趋严峻的环境污染、全球变暖趋势,“万绿源”始终站在公益前沿,发起成立了“万绿源公益基金会”。未来,万绿源将与社会各界一起,携手同进、共谋发展,为建设一个绿色与和谐的家园做出应有的贡献!
加入万绿源:
● 工作氛围:一个“爱,分享”的工作环境和家庭般的氛围,我们倡导“开心工作,快乐生活”。
● 社会保障:一份让你无后顾之忧的社会保障,入职即享受五险一金。
● 薪酬发展:提供基于业绩的极富竞争力的薪酬发展计划,每年有1~2次加薪机会。
● 福利计划:提供周到而完备的福利计划,如:婚庆、生育、生日贺金,各类慰问金、体检,以及最符合中国传统文化和员工需求的“春节15天有薪长假”安排。
● 员工活动:定期组织丰富多彩的员工活动,如:旅游、生日会、徒步以及各种户外活动。
● 职业发展:公司为所有员工量身定做培训计划,并提供基于组织发展与个人能力、意愿的多重职业发展通道,销售人员入职即享受带薪培训。