深圳招聘

任职要求：

1. 大专以上学历；人力资源或企业管理类相关专业毕业优先

2. 五年以上相关工作经验，有相关行业工作经验者优先；

3. 有较强的语言及文字表达能力，能够制定、完善公司的行政管理规章制度，并督促、检查制度在公司内部的贯彻执行情况；

4. 能够熟练使用office软件，对办公室日常工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

5. 熟悉全国地区关于劳动合同管理、保险福利待遇等政策规定；

6. 有较强的执行管理能力，出色的沟通技巧和良好的团队合作意识，具有很强的协调能力和推进能力；

7. 积极主动，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致；

8. 具有人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系各模块实际操作经验

岗位职责：

1、负责基础人事管理、招聘、培训、员工关系、绩效考核等相关人力资源模块的管理工作；

2、拓展招聘渠道，为企业发展提供及时的人才引进、储备和培养；

3、建立并不断完善公司绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，拟订薪酬福利方案并监控激励效果；

4、拟订公司人力资源制度体系方案，建立规范化的管理制度和工作流程；

5、根据公司经营管理需求，统筹制定公司培训计划并组织实施，提高公司人才素质，完善公司人才队伍建设；

6、协助公司管理层制订企业整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，

7、行政事务的管理与协调，包含项目前期筹备阶段所有行政事务。

8、办理员工各项福利事项，行政管理制度的拟订、检查、监督和执行；

9、 固定资产、办公用品、办公环境、证照申报及外联事务处理；

10、管理层会议组织； 公司活动策划。 负责公司业务合同、档案资料的整理、维护，

11、总经理交待的其他事宜。

待遇：底薪+奖金+社保+福利+旅游

    深圳市博云慧科技有限公司，成立于2018年7月，是一家集科研、制造、运营、服务为一体的物联网科技公司。致力于在医疗健康产业为患者及其家属提供全方位的医疗健康管理服务。使医疗资源与患者智能匹配，提供精准的增值服务，建造一个专业的医疗资源平台。
    公司拥有强大的科技创新团队和雄厚的资金支持。主创团队有博士2名，中科院金融顾问1名，多名医疗行业资深专家和软件行业专家，密切关注市场动态，确保了软硬件水平和运营实力。我们目前主要的产品是共享智能陪护床柜和陪护椅，自主研发的“e陪”系列智能康养陪护床已获得23项知识产权，通过CMA和CNAS产品检测，现已大批量投入医院病房使用。
    博云慧科技从技术研发和产品品质出发，以人为本，为用户提供人性化、便捷化、智能化的服务。