深圳招聘

1.建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

2.熟悉企业文化建设，能依据公司发展需要协同塑造企业文化

3.建立公司人才培养体系，建立人才培养梯队项目并组织实施

4.制定并修改完善公司的人事政策、规章制度和流程
5.处理一下简单的行政日常工作

工作地址：深圳市宝安区西乡F518时尚创意园内

我们始终将品质管理置于一切工作的首位，坚定执行“品质，品牌，服务”的营销管理理念，品质不仅是企业的生命，更是品牌灵魂。经过多年的积累，公司已建立了自己特色的“品质管理”体系，并力求改进，使全员工在品质管理在实践中提高，在提高中追求卓越。
OTTO公司成立于2016年，我们的宗旨是“合作共赢”倡导开放、平等的工作环境、富有激情并且充满创意的工作氛围。
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