深圳招聘

1. 根据公司年度招聘计划，负责招聘工作的开展及实施，对招聘进度进行推动，确保公司的人力需求；
2. 依人力资源及行政高级经理指示，制定公司整体人力资源规划、招聘计划及相关费用预算；
3.协助人力资源及行政高级经理拟定年度人力资源成本预算，并协助监控预算的执行；
4.负责审核每月工资报表，保证员工工资按时、准确发放；
5.收集市场薪酬信息和数据，为管理层制订薪资政策提供依据；
6.协助规划、组织及监督各项人力资源政策的实施；
7.留意政府劳动法规的变更，并及时向经理-人力资源及行政提出即时汇报及建议；
8.负责年度薪酬调整及协助制定合理的薪酬福利系统，确保对外的竞争性及对内的平衡性；
9. 协助统筹员工年度工作评估；
10.负责管理员工初步的面试、聘用及入职介绍；
11.负责管理员工薪资及档案管理；
12.协助建立电脑化人力资源管理系统；
13.安排及指导属下员工的日常工作；
14.协助不时检讨公司人力资源政策规定；
15.协助保持各层员工有效地沟通，处理员工投诉。
职位要求：
1.10年以上相关工作经验；
2.英语流利；
3.本科以上学历。

上班去网络科技于2014年8月成立，在互联网+大浪潮中诞生，为求职者提供简单求职，轻松上班的机会！
    我们的福利：
    1、人性化工作时间：我们当然一起享受各种法定节假日，周末双休。
    2、完善的基础福利：入职购买五险一金那是必须的。
    3、舒适的办公环境：办公地点在南山区政府人力资源产业园内，临深圳湾，属于深圳高档写字楼，办公场所舒适大气；公司主张人性化管理，工作氛围充满人性化魅力，节奏紧张，氛围融洽。
    4、丰富的员工活动：每日提供下午茶活动，每月为当月生日员工举办生日会，每年组织员工旅游，不定期组织部门活动、员工聚会。
    5、更多意想不到的小惊喜等着你：在每年的生日上、在节假日时、在你的结婚生子等人身大事上…………
    我们的招聘原则：
    1、高薪招聘优秀人才；
    2、“德”是对人才最基本和永恒的要求；
    3、欢迎行业内资深人士加盟，这里能提供给您足够发展的空间；
    4、部分岗位欢迎应届生加盟，但你需要有足够的求知欲和良好的教育背景；
    5、我们不仅仅提供就业，更是创业的平台！