深圳招聘

岗位职责

1.负责风险监管政策和新资本协议的实施工作；
2.负责金融科技产品授信政策的制定、实施和监督评价工作；
3.负责各类产品风险模型的研发、部署、迭代和维护工作；
4.负责业务和产品管理办法与操作规程的制定、实施和监督评价工作；
5.负责商户准入、退出和分级评价管理工作。

任职要求

1.全日制本科（211/985）及以上学历，金融、财会及相关经济类专业优先考虑；
2.2年以上银行信贷或公司风控工作经验；
3.具有经济、会计等相关专业（中级）职称或者持有CPA、CFA、FRM及银行业专业资格等证书优先考虑；
4.熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；熟悉经济、金融理论和现代商业银行信贷管理知识；
5.熟悉风险模型，具有一定的量化统计分析能力和逻辑分析能力。

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。截至2016年9月末，宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行，营业网点307家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业。
 
成立19年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超640亿元，总资产超8300亿元，员工人数1.3万人的区域性股份制上市银行，成功跻身全球前200家大银行之列。

宁波银行上海分行一直以来十分注重企业文化建设，致力于打造员工价值实现的事业平台，着力营造宽容的、和谐的、奋发进取的环境，始终为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇，善于调动各级员工的积极性和创造性，善于融合吸收各类优秀人才、先进文化和经营理念、管理技术，不断地进行变革和创新，努力提升自身的竞争力。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的竞争形势，自强不息的宁波银行人将一如既往地秉承“诚信敬业、合规高效、融合创新”的理念，以改革的精神、开放的心态、坚定的信念，努力把宁波银行打造成一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行。