深圳招聘

工作职责：

- 对接甲方客户的“销售人员外包“项目的执行

- 与甲方市场部、销售部保持密切沟通，汇报项目进展，解决存在问题

- 招聘项目所需要的常驻全国各地的销售人员

- 及时向销售人员沟通甲方的要求及市场项目信息

- 管理、监督销售人员的日常工作，确保销售人员完成甲方规定的业务指标

- 收集、整理客户拜访及销售数据，撰写每月项目报告

- 向甲方客户反馈市场信息，主动提出优化建议

- 组织销售人员的培训及互相沟通

- 在需要时出差到销售人员所在城市面试或进行工作辅导

技能及经验要求

- 熟练使用MS Office软件，包括PowerPoint, Excel, Word, Outlook

- 有使用外勤管理软件（如钉钉等）经验优先

- 有广告公司客户经理经验优先

- 有线下执行公司线下项目人员招聘、管理经验优先

- 有汽车产品（润滑油、轮胎等）行业或销售经验优先

福利待遇

- 根据经验及能力不同，本职位基本月薪为5-7K

- 根据绩效的完成情况，每月可获得的绩效收入最高为基本月薪1.2倍

- 国家规定的社保及公积金

- 双休及有薪假期

- 年度体检、补充保险及公司旅游

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