深圳招聘

1.协助上级制定薪资方案和相关的绩效制度流程，并组织推动动力机制实施，监督执行情况；

2.薪资核算、个税申报、社保公积金管理；

3.负责建立薪资、福利档案资料，并及时更新，分类存档，做好定期的维护与管理工作；

4.对薪酬福利数据进行统计、分析；

5.对员工提供日常方面的咨询工作，对绩效和社保问题进行记录，适时提出制度修改意见及建议。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源管理专业或相关专业；
2.1年以上同岗位工作经验，金融相关行业经验者优先；
3.熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策，熟悉薪酬福利理论知识，并有实践经验；
4.逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
5.能熟练操作各类办公软件。

 深圳航空标准件有限公司（简称SHBC）成立于1982年，是 中国航空技术国际控股有限公司(股份代号: 0161. HK)全资子公司，隶属于中国航空工业集团，是一家从事生产销售标准及非标准紧固件的企业。公司引进了世界先进的冷镦机、搓丝机、全自动网带式连续可控气氛热处理生产线、久美特高耐蚀表面处理线、全自动环保电镀线，主要生产汽车、摩托车、空调/冰箱压缩机、OA/IT、机械设备、通信、家电等行业的高强度螺栓、精密螺丝、螺母、垫片及其他精密异型产品。公司客户遍布中国国内及美洲、欧洲、东南亚等全球诸多国家。公司目前下辖---卓越紧固系统（上海）有限公司、惠州卓越紧固系统有限公司，湖南中航紧固系统有限公司及衡阳中航电镀中心有限公司。具有三十余年紧固件生产经验的SHBC正在大力开发环保型的精密螺丝以及附加值高的汽车行业等新市场，开拓全球性事业。