深圳招聘

此岗位需要有物业行业经验！！！

岗位职责：

职责一：制度建设

1.协助总经理开展公司制度体系建设和维护；

2.负责制定人力资源部各项管理制度，并组织贯彻落实；

职责二：人力资源规划、招聘与培训管理

1.根据公司发展战略，负责制定公司人力资源规划和职业晋升通道，并负责组织开展定岗定编工作；

2.根据公司人力资源规划，负责制定人才储备计划，并负责制定年度人力资源需求计划和年度培训计划；

3.根据公司人力资源计划，负责公司人力资源的有效供给工作，招聘合格员工并组织相应培训；

职责三：薪酬与绩效管理

1.拟定和组织实施薪酬方案、制定合理的劳动合同制度和政策，管理日常分配与福利工作；

2.负责公司员工年度绩效考核的组织工作，提供正确、完整的资料数据和政策方案建议；

3.统筹全公司人员管理，保证全公司员工的合法权益，预防劳动争议与纠纷；

4.按照国家和各省市的有关规定及时落实各项社会保险，承担监督指导和规避风险的责任；

职责四：部门内部管理

1.负责部门年度工作计划的制定与组织实施工作，并负责年度总结工作；

2.对本部门人员的招聘、辞退提出建议；

3.负责组织开展本部门人员的考核工作；

4.负责本部门内的培训，积极配合公司所组织的各项培训活动；

任职要求：

1.专业知识

对公司各业务知识有一定了解，熟悉人力资源管理的专业知识；

2.政策法律

熟悉国家劳动法、劳动合同法等政策、勘察设计行业政策以及其它基本法律法规；

3.外语、计算机知识

具备一定的外语水平；

熟练使用办公软件；

4.能力素质要求

一定的综合管理能力和综合协调能力；

10年以上工作经验，5年以上管理工作经验

禹洲物业服务有限公司（以下简称“禹洲物业”）系华润万象生活有限公司全资子公司。自1997年成立，禹洲物业20余载始终秉持“精细、专业、诚信、和谐”的管理理念，以“客户至上，服务***” 为宗旨。多年来不断改进完善服务和管理体系，制定“真诚服务、追求卓越、管理规范、科学创新”的质量方针。持续向客户输出贴心服务，用行动赢得客户的口碑与赞誉，兑现着“不负您一生所托”的承诺。
凭借优异的服务品质，禹洲物业连续六年荣膺“中国物业服务百强企业”称号。获2021“中国物业服务百强企业”第28位、2021年度优质物业服务企业、2021年度卓越服务企业、2020年中国物业企业品牌价值20强、“蓝筹物业企业”等多项重磅大奖，在管多个项目获评省市优级。