深圳招聘

工作职责:

岗位职责：

1、负责IT互联网技术人员招聘，如：比如JAVA 、WEB前端、软件测试等

2、负责对面试人员资质审查，面试安排，薪资谈判，入职等相关业务流程

3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

4、负责部门外包员工关怀、有效沟通、组织开展团建活动；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

任职资格:

任职要求：

1、大专统招及以上学历，人力资源、心理学、计算机等相关专业，学信网可查；

2、熟悉招聘业务流程，有相关IT软件人才招聘经验优先；

3、沟通能力佳，有商务谈判方面经验，抗压能力佳；

4、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

职位诱惑：

1、基本薪资+招聘提成

2、上市公司,五险一金,年度体检,大型项目

深圳市金证科技股份有限公司（以下简称“金证”）成立于1998年，2003年在上海证券交易所上市（股票代码：600446）。经过接近20年的发展，金证从一家金融IT公司发展成为集团化的科技金融公司。目前拥有员工7000余人，二十多家分子公司和平台子公司，是国内科技金融的领军企业。