深圳招聘

1、根据公司整体架构，协助各部门制订年度、季度、月度招聘任务；

2、进行招聘费用预估，控制招聘成本，拟定招聘制度；

3、开发招聘渠道，参与制订各岗位用人标准；

4、组织实施年度、季度、月度招聘计划完成；

5、根据招聘岗位合理选择招聘渠道和扩展招聘渠道，并进行有效维护和更新工作；

任职要求：

1、年龄25岁以上，性别不限，人力资源或行政管理相关专业；

2、本科学历，招聘主管岗位工作三年以上，有互联网新媒体行业招聘管理工作经验两年以上；

3、具有人力资源职称证书优先，有广阔的行业人脉资源优先。

深圳木棉说科技股份有限公司（简称“木棉说”）成立于2014年6月，是一家聚焦***内容运营的新媒体精准营销公司。拥有以“悦读”为核心的***成长自媒体资源矩阵，涵盖***文化、亲子教育两大板块。
“悦读”已成为华南最具影响力自媒体之一，成为关注***成长最有价值的IP，“教育”则稳居亲子类榜单前2。“悦读”、“教育”及其近百个媒体资源多次登上新媒体榜单，其中数十个大号长期稳居新媒体榜单500强，累计粉丝数达6000万。
木棉说致力于为客户提供精准营销服务，帮助客户打造精细化IP，实现高效多元的商业价值。