深圳招聘

1、负责培训管理体系、人才培养体系的建设、完善工作，负责相关制度、流程的制定、完善和推行工作。

2、负责公司培训管理体系、人才培养计划与方案的制定，并组织有效实施。

3、负责企业文化建设工作，建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划各类主题文化活动。

4、建立管理工作档案，进行业务数据统计和分析，按月提供统计报表和改善与行动计划，持续进行工作改进。

5、参与部门的各项重要活动，人力资源部相关工作的协助、配合。

任职要求：

1、了解现代企业人力资源管理理论知识，熟悉国家和地方人事、劳动法规、政策。

2、具有企业管理、管理心理学及其他相关管理理论、知识。

3、掌握人力资源管理各项实务的操作流程，尤其是人才培养管理体系、企业文化建设。

4、熟练操作办公软件及相关的人事管理软件。

5、3年以上人力资源管理工作经验，有培训管理、人才培养体系建设者优先。

6、具备较强的公关能力和独立的事务处理能力。

7、有亲和力，良好的沟通协调能力。

8、良好的团队合作意识，优秀的品行和职业素养。

深圳市九号科技有限公司是一家创新型互联网科技公司，注册资本1200万。公司成立于2018年5月9日，是国内第一家夜店风互联网企业。
2018年12月成功获得天使融资1000万。
公司员工以90、00后为核心，打破传统互联网公司常规化，是国内首家以爱豆T-ara组成的互联公司。
战歌No.9且成为我们的名字。

公司官网：www.tzoba.com
公众号：兔子欧巴

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