深圳招聘

薪资：试用期底薪3200 +300-600勤劳奖（每天完成180分钟有效通话，月出勤天数达到26天）+提成2％ （转正后，底薪5000，提成点为百分之7.0-9.5，每个阶段比例20％，最低保底3000+300-600勤劳奖）

岗位职责：
1、以公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通, 引导客户购买公司英语培训课程；

（公司通过推广部以各种手段在网络上对公司产品、品牌进行推广，需要学习英语的同学在网络搜索中会通过这些渠道了解公司并进入公司官网注册会员后会留下联系方式，然后公司销售通过电话联系会员并推荐免费试课，并引导客户购买公司课程。）
2、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力”完成客户再开发；
3、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事宜；
4、做好部门的相关支持工作。

任职要求：

1、 中专及以上学历，不需要会英语；

2、 普通话标准，口齿清晰，有销售意识；

3、 热爱销售行业，抗压能力强大，追求高收入；

4、 有电话销售经验者优先；年龄范围：18-35岁

薪资福利：

1、 入职购买五险一金，并为员工购买商业保险；

2、 公司不定期举办各种活动释放压力；

3、 提供带薪岗前培训及不同发展阶段在职培训；

4、 有薪年假+法定节日；

5、 上班时间：10:00—13:00 15:00—18:00 19:00—20:00

（6天7小时，）

公司地址：深圳市罗湖区迎春路12号海外联谊大厦

通过公司给的资源 安排引导学生进行课程体验

世新咨询，作为创新型综合公司，公司通过加强深港合作，加大创新力度，力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁，不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。

公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。