深圳招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验，创业任职，打工者勿扰；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

梦航缘是一家创业型发展公司，以创业发展为中心思想，以创业实践为核心竞争力，组建具有竞争力的公司创业团队。主要经营网络科技软件开发，主体经营梦航联创商业平台，创业发展。
公司岗位个人可以根据自我需求选择创业、选择工作加入，加入唯一要求，有心创业、有心做事，敢拼、敢搏！公司发展保障每一个人的未来。