深圳招聘

任职资格：
1. 二年以上工作经验，二年以上的活动策划、执行经验；
2.对互联网事物、市场营销高度敏感；
3.良好的活动创意、策划能力，独立完成过中小型活动；
4.思维敏捷、性格开朗、应变能力强、责任心强、善交流、有组织能力、有成功营销推广案例优先考虑；
5.具有良好的团队协作精神、协调沟通能力和资源整合能力、以及良好的统筹、分析、总结能力，独立解决问题的能力；
6、性格活泼外向、善于沟通
岗位描述：
1. 按要求执行线下推广活动，收集推广反馈数据，不断优化推广效果及优质渠道；
2. 开拓、维护协助各类营销渠道，组织开展各类营销活动；
3、负责协助各类推广工作，并与线下各渠道保持良好关系；
4. 负责协助活动过程（包括前期宣传推广、正式进行及后续工作）的执行，能够快速反映并妥善处理活动中发生的各项问题，衔接好活动流程；
5. 具有敏锐的市场触觉，对社会热点事件具有敏锐的洞察力，能自主选题策划；

 “诚信互通”通过分析大量行为数据的分析，进而形成对个人的职场价值的评估，根据个人的学历，工作经历，绩效考核结果和目前的收入估算出个人的身价，个人身价可以在调薪调岗，面试时谈薪水和银行贷款等情况下应用。让优秀的人在职场中的待遇可以得到提升，让表现差的人待遇降低，通过对企业价值的评估，让优秀的企业能吸引大批优秀的员工加入，让不诚信的企业招不到员工。
本质上来说，“诚信互通”是一套应用于工作和生活中的诚信系统和个人估价系统，通过该系统引导和鼓励大家诚信做人，做诚信企业！
诚信互通的诞生，填补了国内职场诚信系统的空白，在产品研发阶段就得到了人社部、发改委相关领导的支持和鼓励，公司在积极的引进阿里、腾讯等相关公司云计算和大数据人才的同时，也在紧锣密鼓的和欧美相关机构洽谈合作，目标是打造中国公平、公正、中立的第三方诚信平台。