深圳招聘

岗位职责：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

7、协助总经理与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、***，身高165cm以上，形象气质好；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

3、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

  在国家“十三五规划”提出加快电子商务提质升级，发展要素市场建设之际，在新时代，新形势，新要求，新政策，新技术等多重叠加效应下，新电子商务成为新常态下经济增长和新旧动能转换，供给侧结构性改革的关键动力。
如今，电子商务在流通领域的应用和发展速度已经势不可挡，其商业模式、产品服务、技术应用和市场组织等方式不断推陈出新，平台经济和共享经济，新零售亦蓬勃发展，在提升市场资源配置水平、带动传统产业转型升级，推动贸易便利化，催生就业新领域，开辟脱贫空间发挥越来越重要，已然成为国民经济增长新引擎。其中，作为传统企业改革的催化器，新零售，新服务的电子商务已经成为全社会的共识。
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