深圳招聘

职位信息

【父母给的是背景，自己打拼的才是江山。选择营销，踏出自己的第一步！】

在这里，我们用心从零培养你，重视你；

你的想法不会轻易被忽视，被嘲笑；

你的每一滴汗水等能得到相应的回报；

你会变成圈子里下一个专家。

【薪资待遇】：

1、高底薪：

本科底薪6500元（5500保障底薪+1200真服务绩效奖），

大专底薪6000元（5000保障底薪+1200真服务绩效奖）

2、高业绩提成：开单提成（50%--80%）入职满一年经纪人2016年平均月薪为13600元

3、住宿：如有需求可以提供员工宿舍。   

PS: 接收实习生，生手免开单入职。

4、晋升速度快：来公司3个月做经理，一年做店长，两年做区域总监，五年做集团副总。不唯学历，不唯功过，不唯出身，只唯能力，只唯一颗赤子之心！

5、其他福利：五险一金+免费培训 +节日关怀礼+ 带薪假期 + 境内外旅游 +高端智能手机

【任职资格】：

1、年满十八周岁，全日制大专以及以上学历。

2、融进骨子里的成功欲，能接受朝九晚十！

【房产销售的四大好处】：

1：多劳多得，不拿死工资：成交1张租单提成2000元，

   一张二手房单提成：2万—5万元，

2：客户群体大：房产投资是最稳健的投资，刚性需求永远都在！尤其是福田华强的学位房市场！

3：最能提高人生阅历：接触社会高收入人群，跟高级白领 公司高管 老板打交道，增加人生阅历，提升形象气质沟通能力;做地产销售3年胜过读名校4年。

4：最能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升亲和力，团队荣誉感。

招聘官：邹天越

联系方式：18664912343【VX同号】

上班地址：福田区景田、梅林、岗厦、下沙，如有意向深圳其他区域可根据情况做相应安排。

公司信息

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。

集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！