深圳招聘

 1 、负责新校区的组建（包括业务、选址、团队搭建），组织落实事业部下达的各项决议 

 2、全面负责所辖校区整体运营管理工作，制定和调整战略目标和发展计划、上报事业部批准后组织实施

 3 、负责所辖校区日常管理，教练式指导团队开展各项工作，包括团队的招聘、管理、培养、激励、考核、和发展。重特大突发事件的处理工作 

 4 、培养优秀的中层，组建高效率的领导团队，明确岗位职责和任务要求，制定和调整各阶段的人员配置及储备，协调解决下属工作中出现的问题 

 5 、负责所辖校区的招生、市场渠道开发，课程销售和管理，完成总部下达的业绩指标，并监督实施 

 6 、负责校区宣传推广工作，课程设计，制作课程简章，支持市场推广活动 

 7、 负责整体运营成本与各项费用的分解预算，并严格执行公司制度，实现运营成本控制，保障完成利润考核指标

 8 、校区管理机构体系、标准化流程、规章制度的建立与执行，明确下属团队各岗位的职责与任务分配

 9 、树立校区专业谦和的形象，提高校区教学质量、客户满意度，协助各部门细节性处理客户关系

任职资格

1、 45岁以下、大专及以上学历，教育类、市场营销类专业优先 

2、 5年以上公司管理、运营经验,其中具备教育及培训行业3年以上区域运管理工作经验，1年以上同岗位者优先考虑

3、 优秀的市场拓展能力、执行力、团队管理能力 具备独特人格魅力，领导力强，出色的协调应变和解决问题的能力

4、强烈的责任感和敬业意识、能够承担强大的工作压力      

广东文化长城集团股份有限公司成立于1996年，创业之初主要从事各式中高档创意工艺、日用陶瓷的研发、制造和销售， 2010年6月25日在深圳证券交易所创业板成功挂牌上市（股票简称：文化长城；股票代码：300089）。近年来，公司在保持陶瓷主业持续稳定发展的基础上，大力拓展教育领域，形成“陶瓷+教育”双主业的战略发展模式，力争在职业教育板块取得长足发展。集团下属子公司分布在广州，深圳，郑州，北京等地，为应聘人员提供更加广阔的发展平台。

    未来，文化长城将始终坚持经济效益和社会效益相统一，秉承“科技创新·文化创意·绿色环保”的理念，用以瓷为本，匠心为道的文化创新精神进一步转变机制，整合文化资源，激发企业活力，让品牌深入人心，实现有家就有长城瓷的抱负；同时，全力打造完整的校园及职业教育生态圈，让长城教育改变命运成为现实，努力建设成为极具市场竞争力和影响力的新型文化产业集团，这也是我们每个长城人心中不变的长城梦！