深圳招聘

人事经理

1、全面负责公司人力资源制度建设、团队建设、薪酬绩效、员工培训、部门管理等工作；

2、根据公司发展战略规划，拟订公司人力资源发展规划、策划并构建科学的组织架构；

3、根据公司批准的人力资源发展规划制订人员招聘计划、培养计划；

4、负责制定和完善公司岗位编制，协调各部门有效的开发和利用人力；

5、优化人才管理方式，建立企业人才储备体系；

6、依据《劳动合同法》及相关法律法规、财务税收政策，并参考同行业之水平，制订合理的、有竞争性的薪酬激励制度；

7、制定科学、合理、有效的绩效考核制度，并跟踪和推进各部门的考核执行；

8、协调/解决劳资关系纠纷；

9、协助管理公司行政事务，做好行政部门人员的管理和工作安排。

岗位要求：

1、 专科及以上学历；

2、 5年以上相关管理工作者；

3、 工作细致耐心、EXCEL精通；熟悉劳动法相关政策规定；

深圳市善行医疗科技有限公司（以下简称善行医疗）于2015年3月立项，目前已组建以专家、教授为核心的研发团队，聘请了多位海内外知名科学家担任技术顾问。公司专注于医疗可穿戴设备的国家高新技术企业，聚焦人体物联网、精准医疗和智慧医疗，主要产品为智能心电衣、智能针灸衣、康复衣、脑电帽、肌电衣、减脂衣、塑腹仪、足底压力监测鞋垫等。并在诊疗、检测、保健等方面获得突破性的成果。公司技术实力已达到世界领先水平，是当前政府、医疗结构、保险公司、商业团体进行远程医疗、分级医疗的有限实施载体之一，对于科研机构、社保机构、制药企业、保险公司等健康大数据应用提供很好的解决途径。善行医疗实施全球化战略布局，着眼世界范围内设计设立研发基地，积极开拓国际市场。公司已陆续在美国硅谷、日本东京、德国慕尼黑、以色列特拉维夫等地设立子公司。同时善行医疗已于国内外多家重点大学、科研机构达成了共同和设立联合实验室、研发平台的合作意向。公司已申报国内发明专利91项、实用新型专利45项，PCT42项，国内外观专利设计7项。

我们能提供给您：
1、入职即购买五险一金；额外的商业保险；
2、节假日发放节日礼品；生日津贴；公司食堂提供丰富营养午餐与节日特餐
3、周末双休、法定节假日、带薪年假等各类假期；
4、提供专业培训；团队包括80后管理团队、90后成员，朝气蓬勃向上；
5、公平、透明的职业晋升发展通道；
6、公司设定各部门与团队的团建费用，用于不定期组织兴趣小组活动；年度旅游（国内外）等；还有从年头到年尾不间断的各类大小型活动，让你惊喜不断。