深圳招聘

渠道拓展区域经理招聘要求：

岗位职责：

1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标；

2、负责本区域销售渠道的拓展工作，经销商、代理商、客户等的拓展、挖掘管理工作；

3、定期开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈；

4、把握客户需求动态，随时挖掘潜在客户，对客户开发情况进行跟踪，以不断提高公司各项产品的市场占有率；

5、可接受不定时出差，有警用行业经验优先。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、良好的市场开拓及沟通谈判能力，责任心强，团队合作意识高；

3、具有较强的人际交往能力和沟通能力，以及良好的客户服务意识；

4、敢于突破、善于挑战，具备较强的压力承受能力；

5、有三年以上销售经验，25岁以上，综合素质优秀者可适当放宽条件。

甲方项目区域经理招聘要求：

岗位职责：

1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标；

2、负责本区域甲方项目客户的拓展、挖掘管理工作；

3、定期开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈；

4、把握客户需求动态，随时挖掘潜在客户，对客户开发情况进行跟踪，以不断提高公司各项产品的市场占有率；

5、可接受不定时出差，有警用行业经验优先。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、熟悉政府采购及招投标流程，有成功项目运作经验者优先；

3、良好的市场开拓及沟通谈判能力，责任心强，团队合作意识高；

4、敢于突破、善于挑战，具备较强的压力承受能力；

5、有三年以上销售经验，25岁以上，综合素质优秀者可适当放宽条件。

深圳市威尔电器有限公司创立于1997年，是集产品研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业。多年来，威尔电器 秉持“诚信、负责、奋斗、创新”的经营理念，专注于智能执法装备、生物识别、智能交通(ITS)等领域的技术研发与应用，并参与了多项国家标准和行业标准的起草，尤其在酒精检测仪、***、毒品检测仪、交通安全、智慧安防、智能柜机等领域，具备领先优势。自成立伊始，威尔电器的产品及服务，已覆盖全球60多个国家和地区，成为备受信赖的中国品牌。
公司拥有自己独立的产业园区，现有员工260人，60%以上是大专以上学历的员工；公司有配套的工模、注塑、贴片、组装、实验室，并配备专业的技术人才和先进的设备。
2021年，深圳市威尔电器有限公司与深圳市达城威电子科技有限公司正式合并。合并后的威尔电器，以引领行业发展为己任，全面融合双方的优势资源，快速提升研发与生产综合实力，打造更具竞争力、创新力的软硬件产品及服务，与全国乃至全世界的合作伙伴，携手前进，共创辉煌！