深圳招聘

任职资格：

1、年龄30-40岁，国家统招的大学本科及以上法律、行政管理、企业管理等专业学历；对现代企业管理体系和房地产企业管理变革有丰富经验，担任同类职位3年以上，主管级要求可以适当降低；

2、具有较强的管理能力，良好的沟通、协调能力和团队合作精神。对企业管理流程，具备良好的事务洞察力，熟练运用各种办公软件；

3、在专业工作范围对下属进行业务指导，具备较强的培训技能、技巧；

4、具备良好的人际关系处理能力，沟通能力强，反应灵敏，性格稳重。

5、能根据企业管理前沿理论对集团管理制度和流程优化以及法务工作提供优化建议；

6、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，能接受国内不定期出差。

工作职责：

1、 对集团存在缺陷或空白的管理体系（规章制度、流程、职能职责）组织责任部门修订设计并参与审定；

2、 根据集团总部管理体系监督集团公司及下属单位管理体系的运行质量及时提出整改建议与意见；                                              

3、 根据董事会及总裁办收到的举报投诉申告事宜组织调查核实并及时提出整改建议与意见；

4、 对集团高层管理干部按制度履行工作权限进行监察；

5、 根据集团管理体系对集团董事会及总裁认为关键的管理问题进行重点督导；

6、 接受员工举报对集团员工存在严重违法违规及营私舞弊行为进行查处；

7、上级安排的集团除财务工程运营外的管理类高管离任审计及其他重要事项的审计。

深圳市福田建设房地产开发（集团）股份有限公司的前身是深圳市福田建设股份有限公司，成立于1983年，是福田区最早的国有直属企业之一，2002年改制为有限公司。是深圳市企业联合会、深圳市商业联合会、深圳市潮汕商会副会长单位，获“广东省先进企业”、“深圳市守法纳税大户”、“福田区纳税百强”、“纳税百佳民营企业”等荣誉称号。

集团实力雄厚，拥有充足的现金流，现有员工500余人，目前主要从事房地产投资及开发，旗下拥有专营地产业务的莱安集团以及多个地产合作公司，经过十多年的地产业务开发探索，目前已发展为一家以城市更新开发为主，兼营股权投资、资本运营和小额贷款等多项业务的大型综合企业。



我们的使命：以敬业营建城市新未来

我们的愿景：成就基业长青的领先城市运营商

我们的核心价值观：诚信共赢、凝聚创新、勤俭廉洁、助人悦己

我们的人才理念：尊重差异，集思广益，人尽其才。

我们尊重每一位员工的独特才华与个性，大力为员工打造尽显才华的平台，鼓励员工不断提升进步，坚信人才是企业高速发展的基石。

我们坚持全员的终身教育，以帮助员工不断更新知识，不断提高素质水平。

我们大力鼓励员工制定个人职业生涯规划，将个人发展目标与企业发展目标结合起来，使员工的才智得到充分发挥，实现共赢。



福利待遇体系：

为体现公司对员工的人文关怀，增强员工的凝聚力、向心力，激发员工的工作热情，让员工充分体验到工作与生活过程中所带来的乐趣，享受公司发展红利，我们建立了日趋完善的福利体系，并设立了具有激励性及富有竞争力的薪酬体系，除了享有国家法定的五险一金、周末双休、带薪年休假及其他法定节假日福利待遇外，我们还提供如下丰厚的福利：

健康体检：每年组织一次深度健康检查，为员工的身体健康保驾护航。

节日慰问：每年部分法定传统节日发放丰厚的节日慰问金。

户外活动：每周末固定举办羽毛球活动，并不定期组织户外拓展活动如徒步、烧烤等活动。

住房福利：我们为在深圳没有住房的员工提供宿舍免费入住，如达到一定资历的员工，公司可免费提供2房或3房的套房给员工与家属长期使用。

员工餐厅：我们免费为所有员工提供一日三餐的工作餐，用餐环境舒适，菜式每日一换，可满足员工不同的口味需求。



集团官网：*********************/