深圳招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

莫子时尚，品牌名米兰妮创立于2006年，它的诞生源自于创始人李秀凤对中国袜业现状的一次大胆突围。***家旗舰店开设于中国的世界之窗.深圳，秉持打造国内高端舒感女袜的品牌信仰。米兰妮以“减法理念”，年轻活力的审美艺术，揉合温柔的知性美感形成品牌特有的风格基因。
12年的品牌积淀与发展，米兰妮现已成为深圳市莫子时尚发展有限公司旗下最具有消费力，用户基础最多的女袜品牌，产品线涵盖女袜、女裤、内搭等多种时尚单品，满足不同生活场景的穿着需求。

研发上米兰妮引进意大利先进工艺织造设备，严格筛选全球优质供应商及合作伙伴。依靠全球化视野，前沿的时尚设计，坚持创新舒适的工艺版型，以用户穿着的触感体验构成米兰妮女袜的核心竞争力。

未来米兰妮将加速打通亚洲市场，以全媒体营销策略助推品牌力提升和扩大市场占有率，不断优化经营策略推进全球化市场，打造全球女袜知名品牌，让世界爱上中国时尚，爱上Ms.Myland。

莫子时尚如今已在华南区域开设50余家直营店铺，拥有近200名员工，积累上100万忠实用户。未来可期！

莫子时尚自成立以来，对员工的成长和发展尤为重视，为鼓励员工有效规划职业生涯，不断提高自身能力，同时实现员工与公司共同发展，莫子时尚在不断努力完善员工职业发展体系。我们提供宽敞明亮的办公环境，良好的工作氛围，丰厚的薪酬待遇，如果你怀揣梦想，富有激情，我们欢迎你来加入我们，一起开启人生一段时尚美好的旅程！


品牌合作机构：
深圳：华润万象天地、KKmall、海雅缤纷城、九方、皇庭广场、益田假日、喜荟城、KKone、天虹购物中心

广州：正佳广场、东方宝泰、永旺梦乐城

东莞：星河城、汇一城、万达广场、万科广场

品牌荣誉：
2017年
米兰妮荣获逸马集团《连锁股权激励系统》落地班巅峰团队
米兰妮员工在南山天虹终端销售管理工作中被评选为“年度优秀店长”

2018年
米兰妮多次荣获KK ONE销售目标达成奖
12月米兰妮荣获西丽天虹13周年庆“日销售提升奖”
米兰妮荣获2018年度“中国连锁创新百强奖“
米兰妮荣获东海缤纷天地流动红旗

2019年
米兰妮荣获逸马商业服务有限公司“合作伙伴奖”