深圳招聘

1、遵纪守法，遵守项目（管理处）的各项规章制度和组织纪律，服从上级领导工作安排。切实执行总经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，认真执行物业管理法规和公司规章制度。

2、及时传达物业公司的各种会议精神，并组织下级员工学习、贯彻。

3、制订年度、月度培训计划，做好新员工的上岗前培训，按计划实施各项专业技术培训，进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识培训，不断地提高人员的技术素质和实际操作能力，使各类技术岗位所需专业人员的技术等级得到满足，确保工程人力资源得到合理流动的使用。

4、负责协助行政管理部做好人力资源的各项配合支持工作，包括：提交招聘需求及培训计划；合理管理所属员工工作，评估员工绩效；激励员工、建设优质团队、提高工作效率。

5、实地考察下属员工工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施，并对下属员工进行考核。

6、负责组织制订园区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定，确保所管辖系统设备的安全运行。现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度。

7、负责公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。组织下属员工配合服务中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作。

8、负责指导编制设备、设施维修保养计划，做好本部门业务相关的合同评审。负责对园区的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审。

9、负责本部门的不合格服务的处置及验证，针对不合格项制定纠正措施或预防措施，并组织实施与验证，按期实施整改，对实施效果负责。

10、领导下属完成下达的各项工作指标与经济指标。

11、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、28岁以上，45岁以下，大专或以上学历，机电或电气专业，助理工程师职称；

2、三年以上大中型物业管理行业有关电梯设备管理经验，熟悉电梯安装、维修保养计划、统筹及管理水平；

3、具有良好的电梯安装质量、调试及验收标准的检验判断能力；警觉性高，敬业负责，责任心强；

4、熟悉本行业相关的法律、法规、规范；

5、具有良好的职业道德，敬业、刻苦并能承受工作压力。

工作时间：月休6天，周一至周五每天7.5小时，周末5.5小时制；

其它福利：

【过节费】不等，翠林集团统一发放节日【慰问品】（恒大农牧品牌特供）；

【工作餐】提供健康营养的工作餐，食堂餐标为午餐10元，早/晚餐5-7元，餐补2640元/年；

【高温补贴】750元/年；定期组织【员工活动】；【年底13薪】等。

【发展平台】深圳地区及全国多地项目众多（含概高端写字楼、办公楼、高品质住宅、别墅、生态园区、产业园区等），为员工提供广阔的发展平台。每年至少2次内部竞聘，更多的发展机遇等着您！

只要你肯用心，翠林物业一定会给你舞台。

    翠林投资集团是一家以金融和投资为引擎，以建筑和农牧为基础，整合地产物业、海外实业、酒店商尔夫、高科技产业为一全的多元化综合型投资集团。
    集团总部位于深圳经济特区中轴线，以农牧种植及进出口贸易、电子科技和地产开发为起点，经过30余年发展，资产总额超800亿元，拥有控股及参股子公司30多家，业务覆盖全国三十多个省市和香港、澳门行政区，并沿“一带一路”布局了新西兰、澳大利亚、美国等十多个国家和地区。
    未来，翠林投资集团将依托“粤港澳大湾区”和“先行示范区”区位优势，坚持改革创新、稳健经营理念，与时代同步伐，与国家民族同呼吸，致力于发展成为世界一流的百年企业。