深圳招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，有企业或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

小桃科技（深圳）有限公司简介

小桃花，互联网新生品牌，注册资金逾1000万，集应用研发、生产销售、对外进出口贸易于一体；具备国际领先的独特营销模式及与之配套的完善服务能力；是一家极具活力的互联网美容企业。

小桃科技应市场需求蜕变而生，将西方美容科技与东方养生文化完美璧合，不止代表了护肤品、美容仪器，更推崇一种爱美之心人皆有之的态度。小桃花第一代主打产品“Iface”家用美容仪远销德国、美国、日本、瑞典、瑞士、挪威、韩国、新加坡等主流国家，创造了数十亿产值，赢得了广大国际友人的信任与好评。

小桃科技以推动互联网美容普及化为职责，坚持以用户服务体验感为核心，在为国人输入来自国际美容界的科技价值和美丽体验的同时，延伸着人类进化过程中，对美丽、健康、情感共通的终极需求。