深圳招聘

岗位职责：

1、制定渠道拓展发展规划，组织实施渠道市场战略部署；

2、透过海文整合全国的关系学派及高端培训机构，协助合作渠道熟悉了解海文课程体系、运营模式、营销体系，并达成签约合作；

3、与合作渠道共同搭建定制服务课程，维护稳定合作渠道，产出业绩；

4、负责组建渠道团队，并有效激励和管理，以确保达成销售目标；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、市场营销相关专业大专及以上学历；

2、5年以上相关销售、招商、渠道拓展工作经验；

3、有全国中高端培训机构、行业协会、银行VIP等渠道资源者优先；

4、认同公司的企业文化、经营理念，热衷于心身健康事业，愿意共同创造；

5、具有优秀的资源整合、业务推进、谈判能力以及良好的解决问题能力； 

6、有敬业精神、团队合作精神，执行力、责任心强，适应短期出差。

奥伦达部落是一家会员制健康与幸福系统运营商，旗下运营着国际系列化特色小镇。奥伦达部落以产业+幸福运营体系（聚落）的组合发展模式，配以“资本同创、运营同创、文化同创”的客户与企业间的三同创模式，形成奥伦达部落独有的特色小镇发展模式，并在全国乃至全球进行模式输出复制，致力为会员打造全球化的实践幸福梦想的聚地。
    整合幸福运营集团、居易城镇建设集团和盛诺金投资管理集团三大企业平台，以产业+幸福运营的模式启动多元化产业特色小镇运营。奥伦达部落以幸福系统运营和服务为核心，以创新性的商业模式和十年间对于特色聚落文化的持续经营，着力于新型特色小镇运营。在产业运营方面，形成多元化产业价值链；在文化运营方面，结合各地域的在地化特点，打造以梦想聚落为文化运营核心的新型特色小城镇；这就是奥伦达部落独有的公司镇Corp.Town发展战略。
    围绕健康养生、葡萄酒文化、冰雪运动、有机农业、文化产业五大产业板块，以幸福系统运营为核心，延伸出多元化产业生态集群。辐射周边区域，促进特色小镇的持续发展。
    经过十年的运营，奥伦达部落已在全国拥有原乡、湖城、海坨山谷、五云山等多个特色小镇，并在郑州新密苟堂地区、上海崇明岛地区、广东惠州罗浮山地区打造特色小镇。
    未来10年内，奥伦达部落将在全球范围内通过自主开发、复制输出、全盘运营，拥有超过100个特色小镇。在国内，加大环渤海经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈的发展力度，拉升中原经济区的发展进程，形成全国落地的战略布局。