深圳招聘

工作职责：

1、 建立并完善人力资源管理体系，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；

2、 根据部门及公司人员需求情况制定具体的招聘计划、进行初步的面试与筛选，然后推荐到部门、总经理，给予员工录用建议。

3、绩效实施管理，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

4、 塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；

5、 制定员工发展晋升通道规划，制定激励政策；

7、 拟订部门工作目标和计划，监督、检查执行情况；

任职要求：

1、人力资源管理、工商企业管理相关专业优先；

2、具备3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人事工作流程，有招聘和绩效模块操作经验；

3、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；

4、具有较强的亲和力和沟通协调能力，处理突发事件的应变能力，善于倾听和引导；

5、人事专员能力强者可优先录用。

本岗位急招，符合上述条件/有意者直接电话预约或来公司面试！

面试地点： 深圳市龙岗区甘李路1号巨银科技工业园D4栋3楼；

附近公交站：中盛科技园；

上班时间：上午9点-12点    下午13：30点--18:30点   每天工作8小时.

      温馨舒适的办公环境，年轻有为的boss，青春活力的伙伴，每月户外以及生日活动，每年3-5次说走就走的省外旅行，每周三下午茶，购买五险、各种福利活动等着您，只有您想不到的，没有我们做不到的！不怕您工资要求高，就怕您不努力，不上进！

面试时请务必带好个人简历！充满活力的团队，半年一次的调薪，每月生日活动，节日福利等福利等着您！

   深圳市联兆电子有限公司，成立于2010年，是一家专业从事电动滑板车、电动平衡车等新型短途代步工具、电机传感智能控制器方案的研发、生产制造、销售于一体的***高新技术企业，拥有20多个技术专利及自主知识产权。公司总部坐落于中国的经济特区深圳市，分别在东莞、浙江永康、湖北武汉等地设有分公司与办事处，雄厚的核心技术团队，完善的研发、生产、销售团队，以精湛的研发技术实力、优良的品质管理及诚信的服务意识获得了广大客户的信赖，在业内享有极高的声誉，在智能交通短途代步行业中建立了良好的口碑。
 我们的控制器及整车和相关配件等产品，以技术先进、性能稳定、质量可靠、被业内众多短途代步车企所采用并受到海内外客户的高度认可与赞誉，从国内5家分公司，到全球50多个国家和地区的出口销售市场份额，以不断研发创新、持续提升强劲竞争力，拥有一批极具凝聚力、高度事业心和责任感、团结精干的高素质核心科研团队，以知识创新、技术创新、制度创新，不断丰富扩展品牌知名度和新分支产业，我们不懈追求、精益求精的品质把控，让每一款产品引领行业技术标杆，精确覆盖全球短途代步工具行业市场，提供***优质服务。
 我们目前正处于高速发展阶段，响应国家“绿色环保，智能出行”的号召，秉承“技术创新、诚信服务”的原则，以国家标准为起点，客户需求为根本将“产品的质量、创新、服务客户放在***位”是我们的经营理念；在相互尊重、相互信任的基础上，将“诚实、守信、客户利益至上”作为我们的管理理念；以高端品质缔造无限精彩，打造智能时代卓越感受，以创新环保、绿色安全的品牌理念；我们将不断努力，致力于合作伙伴的互利共赢，力求成为短途代步工具行业***和生命力的企业，我们深知唯有引领行业巅峰、才能不断屹立前行。世界在改变，***不变的是匠心精神。我们始终永远奋战与行业的最前沿，致力于尖端科研与精湛生产的完美融合，让智能出行，品质驾驭。