深圳招聘

1、负责公司内部员工的招聘；

2、新员工入职培训、业务流程培训；

3、员工入职、离职手续办理及辅导；

4、员工关系管理，日常活动策划；

5、领导交代的相关的其他工作。

岗位要求：

1、本科学历，专业不限，管理类专业优先；

2、普通话流利，英语四级以上；

3、熟悉办公自动化；

4、工作积极主动，有上进心，能承受一定的压力；

5、做事干练，讲究效率。

我们可以提供：

1. 工作时间：做五休二 ，其他节假日按照国家法定执行，春节假期更多；

2. 业务：可灵活参与公司猎头项目，享受和顾问一样的提成机制；

3. 福利：五险一金+年终奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；

4. 轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；5. 完善的学院培训课程，教授周训课程及十多年行业经验师徒帮带制；

6. 开放式的晋升渠道。

公司拥有【金融阶】和【职帮猎头】两个高级人才寻访机构和品牌。 【金融阶】是国内首家专注于金融行业高级人才寻访与管理的垂直招聘平台，也是国内最为专业的金融人才猎聘机构之一。【职帮猎头】是专注于企业高管和高新技术行业高级人才的专业猎聘机构。

金融阶品牌的诞生即标志我们精细化服务定位的开始。2018年，公司为拓广商业平台，紧跟深圳信息科技发展趋势，拟1000万注册资本设立【深圳市金翰信息科技有限公司】。

【金融阶】是国内首家专注于金融行业高级人才寻访与管理的垂直细分平台，也是国内最为专业的金融人才猎聘机构之一。由隶属于Careerco职帮人力集团旗下的职帮猎头金融猎聘事业部和主营经融IT软件和人才服务的深圳市智融信达科技有限公司于2012年优势整合而成。 CPS寻访模式是我们独创的极具特色和标杆性优势的人才寻访模式。是我们在PS(Proactive Specialization ) 模式的基础上，结合自身优势与特点，经过研究行业人才及招聘状况及特点，通过长期具有行业针对性的资源积累、团队配置、项目优化以及用户定位而建立的符合本土特点的“垂直、快速、长效”的中高级人才寻访机制。CPS模式为我们的人才服务伙伴提供了极富效率和竞争力的人才解决方案和招聘体验，获得了令人赞叹的效果和实实在在的客户认可。
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