深圳招聘

该岗位工作地址在青海西宁，非诚勿扰！

1、在公司经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作。

2、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。

3、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。

4、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。

5、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。

6、建立并执行公司的薪资、福利制度。

7、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。

8、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招聘工作。

9、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。

10、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。

11、各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。

12、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。

深圳稀钰控股有限公司主要涉及矿山开采、玉文化产业产品开发，珠宝、玉石等工艺品艺术设计，第三代半导体碳化硅材料研发与应用、高纯石英砂微硅粉生产和非标准工艺产品数字化、智能化设计与制造。

公司关联企业在青海祁连境内拥有矿权12个，拥有丰富雄厚的矿产资源储备。
公司关联公司青海矽珂电子科技有限公司是我国唯一由国家工信部认定的2016国家高科技新材料重点战略支撑项目——第三代碳化硅半导体材料产业化项目的承担单位。获国家开发银行专项资金支持。

围绕政府东进计划战略，稀钰控股已与坪山区人民政府建立了战略合作伙伴关系；深圳稀钰控股有限公司将在深圳坪山建立总部大楼，建设成集团化公司。