深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司的业务发展规划，优化和完善人行部管理体系、制度和流程，统筹规划和制定配套的年度人力资源工作计划，并带领团队有序推进人行部各项工作；

2、为业务快速扩张和发展提供人力资源建议和保障，有效的完成人员的招聘、选拔、聘用及配置；
3、完善绩效薪酬体系，优化绩效薪酬方案，做好绩效管理工作；
4、培训体系的搭建（包括内训和外训），创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力；

5、负责公司企业文化的建设，发扬价值观，建立沟通渠道，做好员工关系管理，定期与员工交流；

6、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

7、负责起草与公司业务相关的各类合同、法律文件，提示法律风险及其他法律文本的审查、修订、跟踪及履行工作；

8、负责公司IT、网站等系统的建设与维护

9、负责对现有的资质证书和文件进行存档和保管；根据国家各部委对资质管理的要求，负责资质的年审、续期注册和升级维护。

10、领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业，本科及以上学历；

2、5年以上人力资源、行政管理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式，具备先进的人事管理观念和人事管理方法。对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，且有丰富的实践经验积累。能够指导各个职能模块的工作，尤其是招聘、培训、绩效模块，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、爱思考，思路清晰，思维缜密，有着积极的个性，对企业文化建设有独到见解，能够适应业务快速变化和发展的节奏，具有很强的抗压力和应变能力；

5、具备较强的对人对业务的洞察力、团队管理能力、人际交往能力、组织协调能力、分析判断能力，有亲和力、事业心和责任心。

    绿恒科技成立于2012年4月，注册资本为5500万人民币，是一家专业致力于生态环境治理的高新技术企业，主要涉及市政污水、工业废水、给水净化、河道治理及固废治理等领域。公司坚持以推动技术进步为使命，致力于技术创新。本着高效、稳定、便捷、经济的理念，针对不同地区的不同客户，量身打造***的设计方案、工艺方案和运维方案。
    公司总部位于北京市经济技术开发区。公司设备生产加工制造基地—宜兴市自动化水工业设备厂，从事环保设备生产二十余年。公司拥有超过50项专利技术。
    绿恒科技集设备研发、产品制造、工艺设计、工程服务于一体，具有环境工程专项乙级资质证书和环保工程专业承包资质证书，拥有一支高素质的技术团队和管理服务团队，绿恒科技作为环保行业的新生代力量，以技术创新为核心，持续进行技术开发与创新。