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企业品牌经理的职责:

1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。

2.建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的文化及发展需要。

3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,使公司每一个品牌都有明确的角色。

4.品牌延伸,提升等方面战略性问题的解决。

5.品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等。

品牌经理岗位职责

1. 拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,组织搭建品牌管理工作

体系,建立与维护公司产品品牌的定位;

2. 确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品

开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

3. 制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培

训;

4.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,制订本部门

的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率;

5. 创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,

确保客户关系管理方案与品牌保持同步;

6. 做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌

体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。

7.销售状况追踪,撰写分区域推动计划;年度市场总结、计划。

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