深圳招聘

1.员工关系：包括劳动合同的签订、续订、变更、终止、解除工作 ；办理员工入、转、调、离等手续；建立、保存员工人事档案，做好各类人力资源统计工作，维护人力EHR系统员工信息；考勤与休假管理等。

2.薪酬福利：执行薪酬福利管理相关规定，管理员工七险一金。

3.绩效考核：协助实施绩效考核，完成绩效考核数据的收集、整理和分析；

4.招聘：协助制定招聘计划，协助实施校园招聘和社会招聘。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 人力资源管理、心理学、统计学、社会学等相关专业本科及以上学历；

2. 具有1年及以上人力资源工作从业经验。

3. 工作认真负责、思路清晰，学习能力强，有高度责任心和工作热情，具有团队合作精神。

中建集成房屋有限公司，是世界500强中国建筑股份有限公司大力发展新型建筑工业化和装配式建筑背景下，专注于集成与模块化建筑领域的专业化公司，是中建股份临建标准化推广的产业化平台和扩展全过程绿色建造的专业延伸。
公司秉承绿色建造、节能环保的理念，以项目投资开发为契机致力于新型模块化建筑及配套产品的研发设计、生产制造、物流运输、现场安装、租赁销售及后期综合服务等全产业链业务。通过快捷、专业、高效的服务为用户提供办公、居住、商业应用空间整体解决方案。
公司产品线丰富、广泛应用于施工现场、旅游度假、公共设施、酒店公寓、军事营地、特色小镇、学校设施、体育赛事、应急救援、工矿营地、创意建筑等领域。
高度预制的模块化空间能够快速、经济地部署，可用于临时、半永久和永久各类建筑形式。