深圳招聘

模块一、目标与计划

1、协助培训管理部经理编制培训教材。

2、协助培训管理部经理制定培训计划，并组织实施。

3、维护培训秩序，解决培训中出现的各种问题，积极配合培训管理部经理开展培训工作。

4、负责收集竞争品牌培训资料，信息记录和收集培训相关资料。

模块二、主要业务管理

1、 多方面收集，调研相关资料和信息，为课程开发做参考。

2、针对公司销售经营情况，开发培训课题，协助培训管理部经理编写公司管理、陈列、营销等各类课件。

3、负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念、销售政策与技巧、产品知识、产品陈列等系列的培训。

4、统筹各区培训实施会议项目：课件准备，场地布置，后勤管理，培训场地，给培训时间的安排，联系、跟进通知。

5、 电话回访各区域经理，主管人员，追踪终端门店各类情况汇总，报告上级。

6、 协助培训管理部经理实施公司培训计划并跟进后期效果反馈，考核评估及培训报告。

7、 协助培训管理部经理开发各类培训教案，培训辅助等实施工作。

8、 统计培训管理部的培训，考核，带教工作过程中的相关数据记录。

9、定期进行市场调查、与众多销售人员沟通，了解培训需求、收集市场信息及竞品信息。

10、完成领导安排的其他工作。

    摩米Mes amis童装品牌公司，隶属于盈峰集团旗下消费产业，创立于2012年，致力于4-12岁儿童提供高品质童装服饰。以“亲和艺术“为品牌理念，臻选优质舒适的面料、别出心裁的创意设计、柔软舒适的质感，从服装风格设计上关注孩童每个阶段不同个性的自由表达，让孩子能够享受做更舒适自在的自己，展现纯真美好、活泼可爱的个性。
    截止至今，摩米童装已覆盖全***婴店2500多家，专卖店近200家，引领儿童服饰艺术风尚，致力于成为行业领先深受消费者信赖的童装品牌。