深圳招聘

岗位职责：
1.基于公司经营理念与管理方针，根据市场信息及行业内的趋势变化，制定出对公司在业内有技术优势及价格竞争优势的新产品年度开发策划报告.

2.依据公司总经办审核通过的新年度产品开发策划报告，制定出细化的每季度新产品迭代开发进度计划报告.

3.依据公司目前所欠缺的资源结合自身业内资源进行整合，以此推动完成公司交予的产品项目开发工作任务，确保有持续推陈出新的耳机产品满足公司提升对市场的占有率.

4.对开发部门内部各岗位人员的工作职责进行规范定义，对开发部人员岗位日常工作进度与异常进行系统性管理.

5.依据产品开发流程，主导产品开发项目月进度及周进度的管控，到供应商现场协助供应商对产品技术性瓶颈问题的解决.

6.按公司要求精确控制产品开发成本，

7.协助采购品质部门整合供应商资源，搜集优化有质量、技术、成本竞争优势的供应链.

8.负责开发转量产阶段的产品认证风险评估及跟进，对接供应商规避外观专利及技术专利侵权问题.

9.对产品结构、电子、软件、声学、包装设计质量风险进行规避，对供应商用料的环保要求进行管制.

10.协助采购、品质对供应商产品报价进行成本分析，对议价与降低成本提供足够的技术支持.

11.根据产品的定位档次与不同销售地域的需求，设计出不同的产品包装方案，并制作日、英、德文的产品说明书.

12.产品开发量产后上线前，组织对运营客服人员进行产品操作答辩培训.

任职资格：

1、两年以上国际品牌蓝牙耳机研发经验，且有1年以上研发团队管理经验，有主导新产品开发项目管理成功案例；

2、熟悉国际品牌耳机行业可靠性测试标准；

3、能独立完成产品从ID到3D结构设计，对耳机电子、声学、防水特性有精通的理论知识，精通耳机塑胶、五金部件工艺与模具专业知识；

4、了解国际市场信息，分析、预判市场需求，制定出公司年度新产品开发策划案；

5、有产品资源（硬性条件）

一、公司简介
   深圳市乐施电子商务有限公司（原深圳市恒泰通讯科技有限公司），公司以跨境电子商务平台的运营为核心业务，专注于网络营销，注重品牌建设，精品的零售推广，目前分别于欧洲，美国，日本注册了品牌。
乐施采用现代化企业管理模式，注重人才的培养与挖掘，追求上乘的产品品质，拥有专业的研发与质检团队，目前经营产品有3C数码及周边、户外小家电、家居类商品。业务已覆盖到美国、英国、德国、法国、意大利、西班牙、日本等国家，志在打造全球电子商务一体化的服务公司，把中国制造产品推向全球。

二、福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1.社会保险：员工入职即购买社会保险；
2.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
3.假期规定：带薪假期（年假、婚假、产假、国家法定节假日等）；
4.员工生日会：组织员工生日会并送上生日红包、贺卡；
6.员工活动：公司每月会举行一次员工活动；每年组织两次外出旅游；
7.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；
8.住宿：为新员工提供住宿；

三、培训晋升：
1、公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作；
2、不定期开展专业培训，帮助你以最快的速度成长；
3、根据工作的需要，为优秀员工提供不同的岗位选择。