深圳招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度并推动执行；
2、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，通过招聘渠道筛选合适的简历安排面试；
3、 负责办理员工入职、离职、转岗等手续，负责人事档案的建立、管理和更新、保管、用工合同的签订；
4、 协助部门领导对试用期员工进行考核，并根据考核结果建议部门录用。
5、 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
6、其它突发事件处理和领导交办的工作。


岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业毕业优先；
2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程及招聘渠道，擅长基本的招聘工具与方法；
3、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公室计算机软件。


我们提供：
1、 只要你有能力，我们将提供大量的晋升空间：
发展路线1：初级员工-资深员工-组长-主管-经理-总监发展路线
发展路线2：专员-主管-经理-总监发展路线
发展路线3：如果你想换个职位，只要你有能力，可跨部门职位调整
2、 只要你想学习，我们将提供专业的培训和指导：企业文化培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制
3、 只要你有能力，我们将提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制：绩效奖金+团队奖励+个人业绩奖励
4、 只要你愿意参加，我们提供丰富的员工活动：K歌、轰趴、饭局、旅游、节日趴......


其他福利：
1、 五险一金：入职，即为员工购买养老、医疗、失业、工伤和生育保险和公积金；
2、 工作时间： 9:00-12:00, 13:30-18:30，大小周；
3、 休息休假：法定节假日、带薪年假等。

深圳蓝书网络科技有限公司是一个以90后为主体，富有激情、活力，注重创新和开拓进取的创业团队。
     公司成立于2018年2月，我们是一家面向全球市场的互联网电商公司，采用“跨国B2C电子商务在线零售”这种创新的商业模式与领先的精准网络营销技术，将中国制造产品利用全球最先进的互联网渠道（google，Facebook，instgram，youtube），通过自有购物平台销售到全世界。
    公司核心团队均深耕跨境电商及海外推广领域，拥有丰富的跨境电商和互联网项目经验，18年首年即创造6000W的营业额，我们有信心后续每年至少以3倍的速度增长，未来公司将不断创新开拓出新的业务模式和项目。