深圳招聘

岗位要求：

1.学历：大专 OR 中专\高中以上

2.1年以上的PMC生产管理的工作经验；

3.熟悉PCBA或电子产品生产流程；

4.能独立按订单跟进生产及出货撑控；

5.熟悉办公软件使用，有良好的内外部沟通能力；

6.具有较好的学习能力与上进心。

职位要求:

1.按工单纳期编排生产计划并发到各部门执行；

2.有外发需求时转发给外协工厂跟进生产及出货；

3.根据工单编排生产、PP计划，并跟进计划进度，按实绩情况必要时调整；

4.在生产不能达成出货时调整计划或反馈协调出货纳期；

5.Asprova排产系统应用及数据更新；

6.跟进督促物料欠料处理进度及生产影响确认；

7.按工单确认配料单，将有自然或限期变更需求，按系统提示发出工厂内部联络8.指示各部门执行；

9.发送出货指示，在生产不能按期达成时，调整计划并及时反馈商务部联络客户；

10.按月需求评估月达成预测，并提改善建议，工作中相关事宜沟通和紧急事件协调处理，并反馈。

港加贺电子（深圳）有限公司是日本加贺电子株式会社集团旗下的全日资企业，成立于1999年9月。经营范围为： 研发、生产电子元器件、微电子线路板组装件、电脑组件、数字办公设备、汽车用电子组装件以及电子元器件、电子产品的批发、进出口及相关配套业务 。现有人员1200多人。
    公司先后通过"ISO9000、ISO14000、TS16949”等国际认证，并连续多年获得深圳市先进技术企业、全国优秀外商企业、和谐劳动关系企业等称号，目前与日立、理光、NEC、OKI、柯尼卡美能达、大金、京瓷美能达等建立了长期合作关系。
    公司以FYT（Flexible Young Try）精神为基础，以 “一切为了客户 为了客户的一切”为理念，积极应对不断变化的环境与客户要求，勇于创新、追求卓越，实现了“优秀产品 优良服务”的企业经营目标。
福利待遇：
     1、入职后即为员工缴纳社保，包含五险一金。缴费基数依法规标准执行；
     2、工龄满一年者享受有薪假 5天/年的待遇，支付20元/月的工龄奖，金额每年累进递增；
     3、享有国家规定的所有法定假日及其它带薪假日；
     4、每月组织员工生日，以户外活动为主，每年定期全社旅游活动；
     5、员工自愿参加公司的羽毛球队、足球队，定期组织各项体育比赛，长期开展免费的瑜珈课程；
     6、公司为员工提供指定路线的上下班车接送服务；
    港加贺公司期待与勤奋努力的你共同发展！共创辉煌！

联系方式：
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深圳人事:hrhr_jin(请备注姓名+岗位)
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