深圳招聘

课程顾问

岗位职责：

1、依托公司提供的多种渠道（包含公司指定推广点，校园合作，展会，学员介绍等），收集目标客户信息；

2、根据收集的客户资源，通过电话，微信等方式邀约客户上门咨询；

3、根据意向客户的需求，为客户推荐合适的培训课程，并促成成交；

4、定期对客户进行回访，同教学服务部门一起做好学员服务，并促成客户转介绍及续费；

5、持续稳定地完成销售目标。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、年龄22-30周岁；

3、普通话标准，形象气质佳，热爱销售工作；

4、良好的沟通表达能力与抗压能力；

5、勤奋踏实，有团队合作精神和敬业精神

工作内容：通过各种方式（电话，面谈，外出）邀约客户来店里或者线上试听，了解客户的英语水平匹配适合的课程，最后促成成交

上班时间：单休（一般休息安排在周一到周四，提前排班）

周一到周五，上班四天，每天上班六小时（打卡时间7小时，吃饭休息1小时）

班次有：早10点—下午5点 ／早11点—下午6点／午12点—晚7点／午1点—晚8点／午2点—晚9点

周末上班时间八小时：早十晚八（打卡时间10小时，吃饭休息2小时，午饭及晚饭）

薪资结构：底薪+提成+补贴（250元）

底薪：4k-8k不等，初级4k，中级5k，高级6k，资深8k，每三个月考核晋级，升级后底薪作相应调整

提成：业绩提成+demo奖金+top奖金

业绩提成，4%-8%（0-3万，四个点，3-6万，五个点，6-9万，六个点，9-12万，七个点，12万以上，八个点）提点不等，按照当月累计业绩核算，业绩越高，提点越高

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