深圳招聘

职位描述

一、岗位职责：

1、根据分配的不同程度逾期客户名单，有效实施催收工作；

2、负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作；

3、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；

4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；

5、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；

6、完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

1、 高中及以上学历，普通话标准；（学历可以放宽、年龄可以放宽）

2、 具有优良的职业道德操守，较强的工作责任心；

3、 性格开朗大方，有积极向上的心态；

4、 思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好；

5、 良好的团队合作精神和客户服务意识；

6、 有小额消费性贷款以及银行信用卡催收经验者优先

福利待遇

1、 提供宿舍 +五险一金+大小周休息

2、薪资待遇：3000底薪+提成+奖金 平均工资（7K以上）

注：我们有2个职场

公司主体是一批有理想、有抱负、勇于创新的年轻人，目前员工100余人，平均年龄26岁。现有员工中80%以上为技术和咨询力量。我司持续加大信息化研究投入，继续专注流通业的线上线下融合，同时布局大数据、互联网金融等领域，以实体为依托，打造虚实结合的商业模式，立志于为社会现代化进程贡献力量。
乐职渴望与志同道合的人一起携手，实现信息共通和资源共享，以开放、对等、分享、大规模协同的理念，形成合力，探索经济转型中的新思路，实现共同的事业和梦想。