深圳招聘

岗位职责：

1、负责城市更新项目前期推进、拆迁谈判、关系维护等相关事宜；

2、负责所在旧改项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、公共关系的维系、项目成本的控制、并完成签约工作。

3、负责核心项目建设用地范围，掌握房屋现状及历史沿革，负责组织入户调查的实施，掌握居民和房屋总量及构成；

3、拟定拆迁安置及补偿方案、拆迁费用预算；

4、考察拆迁公司，参与拆迁公司的选择；

5、处理拆迁遗留问题，做善后工作。

 

任职要求：

1.大专以上学历，房地产、土地管理、城市规划、工商管理等相关专业。

2.熟悉城市更新相关法律法规、城市更新项目流程，具有系统的城市更新项目专业知识。

3.有5年以上深圳区域范围内的旧区、城中村拆迁工作经验优先。

4.具有优秀的谈判能力和应变能力，能用粤语、客家话沟通者优先。

5.具有很强的执行力，团队意识强。 

    富宏地产1992年进入地产行业，是国内较早一批进入房地产行业的大型地产企业，下辖有深圳市天通万年房地产开发有限公司等公司。

    富宏地产以“绿色、宜居”为地产项目开发宗旨，整合了国内外众多开发、设计、建造、服务等优质资源，立足于理念创新、设计创新和服务创新，全力打造“重责任，有思想、有文化品位”的专业地产形象。历经二十多年的发展，目前业务已覆盖珠三角大城市经济圈以及中西部个别地区，包括中高端及文化旅游地产、市政工程等产品系列。

    多年以来，富宏地产放眼全国，始终坚持“诚信开发，持续创新”和“打造中国地产业知名品牌”为目标，建立了一整套“高效、科学、合理”的制度，形成了项目开发、工程监理、营销策划、人才储备、物业管理等科学的运作体系。凭借科学的管理和创新性设计理念，富宏地产迈开稳健而敏捷的步伐，开始步入了高速发展的快车道。

在集团的发展中，倡导“汇纳百川、激流勇进”的企业理念，推崇“人才是***资本”的用人理念，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；提倡简单人际关系，营造能充分发挥员工才干的工作氛围，给每位员工搭建一个学习锻炼的平台，让每位员工施展自己的才能，提升自我，超越自我，实现梦想。

    公司处于高速发展阶段，一经录用，将为员工提供优厚的福利待遇：

    1、有市场竞争力的薪酬；

    2、与绩效挂钩的丰厚年终奖；

    3、按国家规定购买五险一金；

    4、提供培训发展机会。

注：公司招聘的岗位均需进行身份、学历相关认证，并做专业严格的背景调查 。