深圳招聘

岗位职责：

1、依据产品和项目的需求，识别测试范围，制定测试计划；

2、参与和组织项目质量评审工作；

3、参与和组织测试设计工作；

4、根据测试计划，组织测试执行并完成测试，汇报测试结果；

5、自动化设计和执行；

任职资格：

1、本科以上学历，计算机、软件等相关专业，3年左右测试相关工作经验。

2、对软件质量有一定的认识，熟悉测试理论相关知识，如测试流程、测试用例设计等基本技能。

3、心思细腻，能独立承担项目测试相关的工作，数据库、linux、网络等计算机基础知识扎实。

4、个性外向，做事细心，有强烈责任心，善于沟通交流。

5、有电子商务、金融行业项目经验或是精通软件质量管理者优先。

6、具备自动化测试开发实际经验，有自动化测试开发项目实践经验者或是熟悉Java和精通任意一种脚本语言(如vbs/ruby/Selenium/python)的人员优先。

银盛集团创立于2002 年，秉承“一切以小微商户价值为依归”的经营理念，以支付为基础，以科技为手段，以普惠为目标，以创新为动力，以生态为方法，致力打造小微金融服务商，为亚太地区广大小微商户及普通民众提供安全、便捷、优质的综合金融服务。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改；开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司，发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社；银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司，进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司；成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司，聚焦通信增值业务
企业福利：
员工假期：5*7.5小时工作制，带薪年假，员工享有国家法定休假日，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等；
社会保险：公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
奖金制度：公司设有年终奖金，全勤奖，司龄补贴，部分岗位享有岗位津贴等；
员工活动：工会组织丰富多彩的员工活动，如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等；
人才培养：公司会组织不定期的培训，满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销；
员工关怀：自建食堂，卫生健康；年度体检；协助满足条件员工办理深户；公司获政府批准公租房；“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。