深圳招聘

1、调研客户的培训需求，搭建培训项目课程体系，设计具有前瞻性与实用性的课程；

2、配合培训项目完成深圳本地现场教学一体化设计方案，包括培训内容、培训形式、培训评估等；

3、不断引进培训新理念、新工具、新方法并运用到培训产品中；

4、管理内部团队，完成好课程研发、授课管理等工作；

任职资格

1、 ***、中共党员，全日制博士研究生学历（毕业院校是二本以上），年龄40岁以下；

2、 专业：人力资源、管理学、经济学、法学、心理学、教育学专业

3、熟悉培训体系、培训管理流程、课程开发等相关专业知识；

4、较强的产品管理及组织协调能力，沟通表达能力强，并具有团队合作力；

5、能独立思考，具有创新的思维和意识，极强的责任心。思路清晰，踏实缜密。具有一定的抗压能力。

6、具有较强的文字功底，熟练使用word、Excel、PPT等办公软件

深圳市经理进修学院（深圳市公共服务人才学院）成立于1986年5月。近年，根据深圳干部教育培训工作需要，深圳市国资管理培训中心、深圳市宣传干部培训中心、深圳市职业安全培训中心、深圳市地方税务局培训中心、深圳市特区经济杂志社等专业机构先后划归学院统一管理。深圳市国资委党委、中共深圳市委党校依托学院成立深圳市国资委党校、中共深圳市委党校国资委教学点。学院以“弘扬时代精神、培养创新人才”为使命，突出“时代性、实践性、实效性”的办学特色，以“精准培训、口碑立校”为校训，展现“专业、规范、高效”的工作风貌，立足深圳、依托粤港澳、面向全国开展干部教育与人才培训业务，以先进的教育理念、科学的课程设置、优良的培训品质和完备的教学设施吸引了省内外众多党政干部和企业领导人员前来参加学习培训，业务领域涵盖党政干部培训、党性教育与警示教育、企业管理人才培训、专业技术人才培训、社会工作人才培训、创新创业人才培训、人才测评与选拔考试、干部因公出国（境）培训、干部自主选学培训、中小企业产业紧缺人才培训、对口帮扶培训、职业安全与应急管理培训、专业课题研究与决策咨询、高端论坛会议与专业期刊出版发行等，学院正致力于发展成为一家现代化、国际化、创新型人才学院。