深圳招聘

岗位职责：

1、系统分析：分析现行系统，确定系统的功能需求，确定系统的资源，发展系统架构确定使用单位将面临的环境及组织变迁；

2、系统初步设计：划分作业子系统，拟定子系统的输入、输出、接口及作业处理流程，子系统人工操作规格，逻辑质料库设计、开列系统软、硬件规格；

3、系统细步设计：设计实体数据库，设计人工操作程序，设计文件表格及输出、入格式，拟订程序规格及组步流程，确定公用例程与共享程序。

任职要求：

1、具有良好的java开发基础，对于java技术和j2ee体系有深刻理解；

2、具有8年以上java开发工作经历，3年以上项目管理经验，理解常用的java设计模式；

3、熟练掌握spring 、Hibernate等主流开源框架；

4、具有SOA架构设计经验，并熟练掌握相关的开源框架；

5、对分布式事务处理有深刻理解，并有分布式事务开发经验；

6、熟练掌握多线程高并发系统开发经验，对系调优设计和实现有一定的经验；

7、掌握常用的linux命令，能够独立部署系统，具有比较强的问题解决能力；

8、具有一定的财务会计知识；

9、良好的沟通能力及学习能力，能承受一定的工作压力；

10、有第三方支付交易开发经验、账务系统开发经验的优先考虑。

银盛集团创立于2002 年，秉承“一切以小微商户价值为依归”的经营理念，以支付为基础，以科技为手段，以普惠为目标，以创新为动力，以生态为方法，致力打造小微金融服务商，为亚太地区广大小微商户及普通民众提供安全、便捷、优质的综合金融服务。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改；开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司，发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社；银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司，进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司；成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司，聚焦通信增值业务
企业福利：
员工假期：5*7.5小时工作制，带薪年假，员工享有国家法定休假日，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等；
社会保险：公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
奖金制度：公司设有年终奖金，全勤奖，司龄补贴，部分岗位享有岗位津贴等；
员工活动：工会组织丰富多彩的员工活动，如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等；
人才培养：公司会组织不定期的培训，满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销；
员工关怀：自建食堂，卫生健康；年度体检；协助满足条件员工办理深户；公司获政府批准公租房；“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。