深圳招聘

1.负责支付产品的规划以及设计，对运营数据进行统计分析，通过数据分析，优化产品功能、产品运营策略，提升产品运营效果；

2.进行系统独立功能模块的规划及设计，需求输出产品原型、BRD\PRD等文档，以及资源协调工作，同时负责合作机构/商户的解决方案的实施。

3.负责与合作机构/商户团队对接以及对商家产品进行相关分析， 跟踪用户对于产品使用反馈和意见，深入调研目标用户的最新需求，了解、掌握一线用户的切实需求和最新市场趋势，并输出BRD；

4.对商户进行分层策略，推动差异化运营，通过创新并完善现有产品，培养核心商家并沉淀解决方案。

5.分析目前公司整体支付解决方案，结合行业趋势以及竞争者，推动业务产品的变革 。

6.完成部门负责人交办的其它临时性任务，承担其他岗位B角工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，计算机、金融、电子商务、经济学、银行等相关专业背景；

2.了解使用相关原型设计软件（Axsure, VISIO, Mockups等），熟练应用PPT、excel等办公软件；

3.1-3年以上互联网行业/支付行业产品运营经验，或数据分析产品经理。

4.对第三方支付行业有一定的了解，具备互联网思维以及产品思维、数据分析能力；

5.具备良好的业务规划能力、沟通能力、团队协作和自我管理能力；

6.学习能力强，具备一定的创新精神和创造性思维，有团队合作意识。

银盛集团创立于2002 年，秉承“一切以小微商户价值为依归”的经营理念，以支付为基础，以科技为手段，以普惠为目标，以创新为动力，以生态为方法，致力打造小微金融服务商，为亚太地区广大小微商户及普通民众提供安全、便捷、优质的综合金融服务。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改；开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司，发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社；银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司，进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司；成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司，聚焦通信增值业务
企业福利：
员工假期：5*7.5小时工作制，带薪年假，员工享有国家法定休假日，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等；
社会保险：公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
奖金制度：公司设有年终奖金，全勤奖，司龄补贴，部分岗位享有岗位津贴等；
员工活动：工会组织丰富多彩的员工活动，如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等；
人才培养：公司会组织不定期的培训，满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销；
员工关怀：自建食堂，卫生健康；年度体检；协助满足条件员工办理深户；公司获政府批准公租房；“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。