深圳招聘

1.负责品质管理部的运作安排与管理工作,并负责质量管理体系的建立与维护管理工作,确保产品品质达到客户要求；

2.根据公司的品质方针和年度工作目标制定品质部工作目标和品质计划，并组织实施；

3.根据当前的品质状况合理配置品保部的管理人员和技术人员，避免出现人员过剩的状况；

对品质部人员实施培训和考核，以提高他们的技能；负责督导、稽核各部门按改善对策要求执行并进行效果确认；

4.负责客户投诉问题点的处理，及时通知各相关单位进行品质检讨并及时对策出有效的改善方案,及时将改善对策回复客户；负责督导QE对客退品的调查，分析及处理跟进；

5.负责督导工厂管理体系的推行与维护管理工作；对于产线提报的重大品质异常问题，尽快到现场处理，以使产线正常生产;

6.负责品质部门运作流程优化，表单设计，提高品质可控性和工作效率；负责督导体系工程师实施培训及跟踪CAR关闭有效性；

7.负责对产线过程中发现不符合品质要求项目及时采取纠正与预防措施；

8.负责主导每周品质周会,工作总结及计划制定与实施；

9.负责品质部门5S执行管理及维护工作；督导体系单位实施5S检查及改善管理工作；

10.负责协调与其他相关部门包括（供应商/客户）的关系；

11.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.学历：本科以上；

2.年龄：25-35周岁之间，性别不限；

3.专业：有电子类知识或同行产品经验；

4.工作经验：3年以上同等职位管理经验；

5.基本技能和素质：熟悉产品品质相关标准，精通品质管理(IQC/SQE/QE/QS/IPQC/OQC)；了解ISO9001/TS16949/SQ8000，具有丰富的体系推行及维护经验；

6.会编写品质相关文件（制成巡检指导书及出货指导书，产品控制计划）；

7.有工厂内审经验；

8.英语熟练，可正常与客户沟通客诉问题；

9.其他：要有责任心各和良好的团队合作精神和沟通协调能力。

待遇福利：

1、岗位薪资：底薪+绩效+提成+年终奖

2、工作时间：单双休、8小时工作制，享受国家法定节假日。

3、享受各项法定带薪假，以及公司的额外福利假期。

4、享受社保（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）加住房公积金。

5、优秀人员有机会参于股权激励计划。

6、优秀人员有机会去海外分公司工作。

7、定期组织各项娱乐活动，如聚餐、生日聚会、旅游；

8、有一个良好的、轻松的工作氛围和工作环境！

9、关注同事和新人的培训和个人职业生涯发展，并与公司的整体目标关联。

公司详情介绍：

公司主要从事智能硬件、智能音视频产品的研发、生产、销售，是一家工贸一体化的高新技术企业。通过全球跨境第三方电商平台（AMAZON，ALIBABA,ALIEXPRESS）、自建跨境电商平台、和线下区域代理渠道相结合的方式在全球范围内销售自有品牌产品，是一家快速成长的具有国际化视野和品牌布局的公司。

公司创始团队来自国内一流企业：华为，富士康，比亚迪，全部具有海外业务和生活背景，熟知全球市场，曾在50多个国家建立业务，并在海外设立多个工厂，海外分公司。

我们与欧洲***设计公司有长期业务合作，并在海外建立了分公司。公司应业务快速发展，及全球业务的拓展需求，拟招募优秀人才加入公司，一起共创美好的未来。

【关于我们】
摩罗志远公司成立于 2014 年，主要从事智能硬件、智能音视频产品、直播设备的研发、生产、销售，是一家工贸一体化的国家高新技术企业和深圳市高新技术企业。通过全球跨境第三方电商平台（AMAZON，ALIBABA,ALIEXPRESS）、自建跨境电商平台、和线下区域代理渠道相结合的方式在全球范围内销售自有品牌产品，是一家快速成长的具有国际化视野和品牌布局的公司。
公司核心团队成员来自比亚迪，富士康，广达，华为等中国前 100 强的电子高科技企业，具有丰富的研发经验和优秀的电子产品设计制造能力。
公司于 2016 年正式进入跨境电商业务，以跨境电商作为了解用户真实需求的入口，推广自有品牌产品在全球电商平台销售。目前公司产品远销欧美，日本，韩国，印度及东南亚国家。公司在印度、美国有分公司和办事处。
我们致力于成为一家更满足用户真实需求的公司。

【我们的优势】
1、公司具有完整的全产业链布局，自有研发，生产制造，市场运营，摄影师，设计师，短视频制作、直播团队，海内外线上线下销售团队。
2、公司建立了海外分公司，在全球范围内配置优秀资源实行我们的品牌国际化战略。
3、有着 1 厘米宽，1 公里深的专利产品矩阵和强大的供应链优势。
4、完整的晋升通道和激励制度，鼓励员工学习和成长，与公司一起快速发展，收入上不封顶。
5、优秀人员有股权分享通道。

【福利待遇】
1、极具市场竞争力的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+提成+年终奖；
2、工作时间：单双休、8 小时工作制，享受国家法定假期及额外福利假；
3、购买社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）加住房公积金；
4、优秀人员有机会去海外分公司工作、有机会参于股权激励计划；
5、文娱活动丰富，定期组织各类团建文体活动，如聚餐、生日 party、旅游、节日茶话会活动；
6、扁平化管理，有一个良好的、轻松的工作氛围和工作环境；
7、完善的培训机制与清晰的职业发展通道，关注新人的培训和个人职业生涯发展，并与公司的整体目标关联。

联系电话：0755-89316501 18926467379
邮箱：hr@maono.com