深圳招聘

1、负责移动端/Web 端的需求评审工作，能对需求的合理性、完整性等提出意见和建议，并推动问题解决；

2、负责移动端/Web 端的功能/接口/自动化测试的相关工作，包括测试计划制定、测试用例编写和评审、测试环境维护、测试用例执行、测试报告编写等工作；

3、组织测试工作的有效开展，按时按质完成上线工作，并能及时对项目进行总结和持续改进；

4、负责项目组内和组外的沟通协调工作，保证项目顺利实施。

任职资格:

1、计算机及相关专业，本科及以上学历（必须），0-3年以上测试工作经验；

2、熟悉基本的测试流程和测试方法，能够搭建测试环境和定位解决问题，能独立承担测试工作；

3、熟悉 MySQL/Oracle/SQL server等常用数据库操作；

4、熟悉linux环境，能熟练搭建linux下各种测试环境；至少精通一门开发语言，如：Java、Python、C#等 ；

5、熟悉至少一种主流的测试工具：Selenium、Jmeter、Postman、SoapUI、monkey、UIAutomator等；

6、具有金融产品软件测试方面经验优先；熟练掌握 LoadRunner, JMeter性能测试工具二者之一，有二次开发经验优先；

【公司介绍】
    经过了7年的发展，公司已成为中国金融信息行业排名靠前的企业。在集团飞速发展的同时，员工规模和办公面积也在同步增长。公司目前在职员工已由最初的十来人发展到200余人，而其中技术团队占60%以上。
    在研发产品的过程中，我们凝聚了一支战斗力强大的技术团队，研发的各个业务线上都有技术大牛压阵，并且我们还有许多来自华为，今日头条、新浪、腾讯、百度等知名企业的产品线和测试线的中坚力量一起并肩作战。新生代的小将们也在公司的培养和牛人的带动下获得脱胎换骨的成长。
    基于战略打造的生态链正在逐步成为现实，不同于一般公司发展模式，我们将是平台化的发展方向，未来的发展速度将无可限量！只要你有才华，有扎实的技术，加入我们，一起共创事业巅峰！

加入我们你可以获得：
1、周末双休，国家法定节假日，带薪年假
2、公司提供有竞争力的薪酬，每年至少一次调薪机会
3、年度健康体检
4、每两个月至少一次集体活动，每年至少一次旅游
5、生日会及生日礼物，传统节日高品质物资福利
6、免费员工健身房
7、提供工作餐
8、车费补贴
9、股权激励制度
10、购买五险一金和商业险
11、拜伦FS基金
12、技术团队第二人才梯队享受额外补贴
13、丰厚的年终奖金

如果加入到管理层你还可以获得：
1、管理层月度物资福利（有机的、健康的，让你吃穿不用愁）
2、百万全家桶计划（您和您的家庭都有的健康保障）
3、年度旅游基金（服务年限越长，额度越高哦）
4、股权激励
5、合伙人计划