深圳招聘

问：猎头工作就是挖高管？

一名猎头的回答：“猎头从来不挖人，其实你早就想动了”，so我形容自己的工作是hearthunting，而非headhunting

【我们希望你是】

1、全日制本科毕业生，愿意在人力资源领域长期发展；

2、热爱猎头工作，对自己的未来有明确的规划

3、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；

5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

6、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

【我们需要你做】

1、目标客户职位信息分析，研究客户需求；

2、分析招聘需求并实施有效的招聘行动；

3、利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选人；

4、准确传达客户企业招聘需求，为候选人做面试评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

5、进行人选的薪资协调及谈判工作；

6、根据客户要求做人选背景调查，并协调跟踪人选到岗。

【我们能够给你】

1、新人无责任保障底薪+高额项目提成，并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红

2、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励如奖品及现金奖励

3、员工可享受五险一金、节假日礼物等公司福利

二、

我们渴望最优秀的人才，唯有您的优秀，方能创造我们共同的事业。

我们无视您的家庭背景和过去的经历，我们只看中您的实际工作能力，您的实际能力永远高于一切！Everything must be amazing.！

工作职责:

- 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人

- 熟练运用不同的人才搜寻途径，包括陌生电话寻访，数据库；

- 独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）以电话面试为主；

- 及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息；

- 管理候选人的期望值和整个招聘流程；

- 撰写候选人背景报告呈交客户；

- 为候选人做好充分的面试准备，以提高候选人与客户面试的成功率；

- 必要时与客户进行有效的职位沟通；

- 与候选人建立良好的关系。

岗位福利:

1、薪资：无责底薪+项目提成（最高10%），季度晋升机制（涨薪哦）；

2、福利：全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日

3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；

5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。