深圳招聘

1. 根据公司发展战略，制定网络平台人力资源规划；

2. 制定和完善人力资源管理制度；

3. 全面负责人力资源日常运营管理、定期对平台人力资源状况进行分析，并提出改善意见；

4. 参与公司各项重大会议，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平； 

5. 主导建立公司的企业文化发展战略，形成团队核心凝聚力与创造性，提升团队工作效率。

岗位要求：

1. 35岁以内，本科及以上学历；

2. 5年以上人力资源管理经验，其中2年以上互联网公司人力资源负责人经验；

3. 有创新意识，能灵活有效、切合企业实际情况地运用专业知识解决复杂问题；

4. 很强的计划性和实施执行的能力；  

5. 能承受较强工作压力。

    深圳巴斯巴科技发展有限公司，成立于2010年,注册资本2亿元人民币,规模2500多人，是研、产、销一体化的服务型全球新能源电动汽车高新技术企业，且为行业领头羊，公司准备上市。目前在全国各地有十余家分公司，公司致力于生产节能环保的低碳高效产品，旗下主要产品线包括叠层母排，电动汽车充电连接器，充电桩、充电柜、充电终端，高压连接器等，产品被广泛运用于电动汽车、风能、太阳能、智能电网等新能源产业。目前已和国内外95%以上的整车厂建立了合作关系，其中充电系列产品市场占有率高达80%以上，居国内第一，并是BMW中国区唯一的合作厂商。
   公司不仅拥有先进的仪器设备和高效的标准产线，而且拥有经验丰富，勇于创新的研发团队和由各领域高水准的国际化专家组成的顾问团。 公司项目管理模式先进，其灵活的产品方案，专业的技术支持以及迅速的客服反应，赢得了国内外客户的一致肯定和赞誉。 公司核心技术和产品应用已获得多项国家专利，产品质量和性能处于国际领先水平。作为国内新能源行业领军企业， 公司秉持“人才、诚信、共赢”的企业价值观和“产业报国，科技创新”的发展观，不断努力将巴斯巴打造为全球一流的新能源服务型企业和国际知名的新能源品牌。
   南山分公司：深圳前海巴斯巴网络服务有限公司成立于2015年1月14日，注册资本5000万元，由国家高新技术企业、新能源汽车核心零部件企业深圳巴斯巴科技发展有限公司发起成立。公司以向电动汽车制造商、经销商和车主提供全方位的解决方案和综合服务为己任，利用自身资源优势整合电动汽车上下游相关企业，广泛开展充电及运营业务，为电动汽车用户提供安全便捷的充电服务和良好的后市场服务，打造业内最具竞争力的综合资源服务平台