深圳招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    深圳市德宝智能科技有限公司创立于2011年，总部坐落于深圳九大重点发展园区之一宝能科技园，是一家专注于出入口智能控制系列产品研发、制造、销售及服务的国家高新技术企业。德宝智能拥有龙华硅谷动力高新产业科技园1500 多平自主研发中心，东莞塘厦鼎合科技园近4000 平生产基地，在北京、上海、重庆、成都、南昌等设有办事处，综合实力居国内前三名。
    公司自成立以来，凭借自身科技创新精神，不断提高研发实力，拥有一批技术精湛、经验丰富的专业人才队伍，致力于开发生产三辊闸系列、翼闸系列、摆闸系列、十字旋转门系列等其它智能门控系列产品及电子安全门控产品，广泛应用于高铁、地铁、BRT、机场、车站、出入境边检、体育场馆、小区、写字楼、工厂、景点等智能化、信息化控制场所，以增强控制区域内安全性，提高出入管理效率，节约人力、物力成本，使出入口变成一个高雅、有序、受控的安全进出场所。
    德宝智能秉承着“客户***、质量为本、团队合作、尊重个人”的理念，以科技创新为先导，不断提升科技含量，为客户提供优质产品与服务。2016年10 月成立了德宝研发中心，现有研发相关人员40多人，已获得36项专利，并通过了ISO9000质量管理体系认证，通过研发进行标准产品优化，使产品在同行具有***性价比，让每款产品在全球同行业当中销量领先，从而利用规模化的优势使材料在保证质量情况下成本降到最低，获取盈利。
    德宝智能大力发展需求市场，客户遍及世界，国内主要有万科、航天信息集团、万达、保利、德生、泰久、广联达等上市公司，海外有美国芝加哥SOLO INSIGHT公司云闸机项目、新加坡体育馆闸机收费检票项目、印度新德里机场闸机安检项目等50多个国家和地区，并多次参加国内外安防展会，取得可喜业绩，2018年计划参加行业内最具影响力的北京安博会，增强品牌影响力，提高产品竞争力，致力于成为全球智能门控领导品牌。
    德宝智能非常注重人才队伍建设，多年来坚持“待遇留人、情感留人、事业留人”的机制，吸引了越来越多的优秀人才加入到这个团队，共同经营这份事业，欢迎您的加入！
    公司待遇：超过同行业的底薪和提成，设有绩效、各类补助、超额利润分红、虚拟股权激励等，员工综合待遇是同行业里***的！
    公司福利：1、入职购买社保+商业险；
              2、国家法定假期；
              3、生日慰问和下午茶；
              4、工龄工资；
              5、完善的内部培训，绩优者享有公费外部培训；
              6、定期举行员工活动，绩优者国内/国外公费旅游；
              7、出国参展及拜访客户；
              8、完善的内部晋升机制，最年轻的部门经理是90后；
              9、年轻人多，氛围活泼。